Pada 23 Jun, Migratio telah mengeluarkan versi terkini “Panduan Lengkap Visa Ditaja Majikan Australia: 482 dan 186”, yang menggabungkan Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara (TSMIT) yang lebih tinggi sebanyak A$73,150 yang berkuat kuasa mulai 1 Julai serta panduan baru mengenai pengecualian ujian pasaran buruh untuk peranan Perjanjian Perdagangan Bebas. Artikel ini membimbing majikan melalui proses tiga langkah iaitu penajaan, pencalonan dan permohonan visa serta menyediakan garis masa—empat hingga lapan minggu untuk kelulusan penaja, enam hingga sembilan bulan untuk pemberian visa—yang mencerminkan peningkatan kakitangan selepas bajet dalam Jabatan Dalam Negeri. Ia juga menjelaskan tempoh tangguh 60 hari bagi pemegang visa 482 yang kehilangan pekerjaan, satu peraturan yang telah menyulitkan ramai semasa pemberhentian pekerja dalam sektor teknologi baru-baru ini. Bagi syarikat multinasional, tambahan paling praktikal adalah carta alir yang menunjukkan bila perlu mengemukakan permohonan peralihan 482 ke 186 berbanding kemasukan terus 186. Dengan kertas bajet meramalkan 4,000 slot penilaian kemahiran tambahan, syarikat kini boleh merancang laluan kediaman tetap untuk kakitangan kritikal lebih awal dalam kitaran penugasan. Penasihat migrasi menjangka permintaan untuk aliran Kemasukan Terus 186 akan meningkat apabila majikan berusaha mengukuhkan bakat sebelum pilihan raya persekutuan akan datang, di mana pengambilan migrasi yang lebih ketat mungkin berlaku. Panduan ini menggesa penaja untuk mengaudit gred gaji sekarang bagi memastikan ia memenuhi ujian TSMIT dan kadar pasaran yang baru.
Sumber: Migratio
