1300 bedrijven in de VAE beboet met 34 miljoen AED voor ‘nep-Emiratiserings’-banenplannen

In de grootste arbeidscontrole van het jaar heeft het Ministerie van Human Resources & Emiratisering (MoHRE) meer dan 1.300 bedrijven beboet die valse banen creëerden om aanspraak te maken op stimuleringsmaatregelen binnen het Emiratiseringsprogramma van de overheid. Onderzoekers ontdekten dat deze bedrijven – vaak lege vennootschappen zonder echte activiteiten – tussen januari en juni 2025 ongeveer 1.800 niet-bestaande functies registreerden voor Emiratische staatsburgers.

Er werden administratieve boetes opgelegd ter waarde van meer dan 34 miljoen AED (ongeveer 9,3 miljoen USD) en de eigenaren mogen geen nieuwe bedrijfsvergunningen meer aanvragen. Daarnaast heeft MoHRE 2,3 miljoen AED aan onterecht betaalde loonsubsidies teruggevorderd van 107 burgers die op fictieve loonlijsten stonden. De zaken zijn overgedragen aan het openbaar ministerie en er worden strafrechtelijke fraudeaanklachten verwacht.



Waarom dit belangrijk is voor mobiliteitsteams: deze aanpak laat zien dat de VAE de quota voor lokale werkgelegenheid streng handhaven met behulp van data-analyse en inspecties ter plaatse. Bedrijven die het werkvergunningssysteem misbruiken, riskeren bevriezing van vergunningen, schorsing van bedrijfslicenties en persoonlijke aansprakelijkheid van managers. Eerlijke werkgevers doen er goed aan hun loonadministratie te controleren, te zorgen dat werkvergunningsgegevens overeenkomen met het daadwerkelijke personeelsbestand en inactieve handelsactiviteiten te corrigeren.

MoHRE roept zowel expats als Emirati op om hun visumstatus te controleren via de app van het ministerie en verdachte vermeldingen te melden. De instantie meldt dat haar slimme monitoringsplatform bedrijfsbelastinggegevens, loonbeschermingsregisters en ICP-verblijfsdata bijna realtime controleert, wat aangeeft dat de handhaving ook in 2026 streng zal blijven.