1 300 компаній ОАЕ оштрафували на 34 мільйони дирхамів за фальшиві схеми працевлаштування в рамках «Еміратізації»

У рамках найбільшої цьогорічної перевірки дотримання трудового законодавства Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) оштрафувало понад 1 300 компаній, які фальсифікували робочі місця, щоб отримати пільги за урядовою програмою еміратізації. Розслідування виявило, що з січня по червень 2025 року ці фірми — багато з яких були «порожніми» структурами без реальної діяльності — зареєстрували близько 1 800 неіснуючих посад для громадян ОАЕ.

Було накладено адміністративні штрафи на суму понад 34 мільйони дирхамів (9,3 мільйона доларів США), а власникам заборонено відкривати нові бізнес-ліцензії. MoHRE також повернуло 2,3 мільйона дирхамів, неправомірно виплачених у вигляді субсидій на заробітну плату 107 громадянам, які були внесені до «фіктивних» штатних розписів. Справи передано до прокуратури, очікуються кримінальні звинувачення у шахрайстві.



Чому це важливо для команд з мобільності: ця жорстка перевірка демонструє, що ОАЕ активно контролюють виконання квот локалізації за допомогою аналітики даних та інспекцій на місцях. Компанії, які зловживають системою робочих дозволів, ризикують замороженням дозволів, призупиненням бізнес-ліцензій та особистою відповідальністю керівників. Законним роботодавцям рекомендується перевіряти штатні розписи, забезпечувати відповідність даних про робочі дозволи фактичній чисельності працівників та усувати неактивні види діяльності за торговими ліцензіями.

MoHRE закликає як іноземних, так і еміратських працівників перевіряти статус своїх віз через додаток міністерства та повідомляти про підозрілі записи. Відомство повідомляє, що його платформа розумного моніторингу в режимі майже реального часу зіставляє дані податкових декларацій компаній, записи про захист заробітної плати та інформацію про резидентство ICP, що свідчить про те, що жорсткий контроль триватиме і в 2026 році.