Een plotselinge golf van e-mails van Amerikaanse consulaten op de avond van 8 december liet duizenden H-1B- en H-4-aanvragers in India met lege agenda’s achter. Bevestigde interviewafspraken – sommige maanden van tevoren geboekt en vaak al voorafgegaan door biometrische registratie – werden zonder pardon verzet naar data zo ver weg als maart 2026. Deze maatregel volgt op een beleidsrichtlijn die vanaf 15 december uitgebreide screening van sociale media introduceert voor de meeste werkvisumcategorieën, waardoor consulaten in New Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad en Kolkata hun caseloads moeten herschikken.
Voor Indiase IT-dienstverleners, start-ups en multinationals die afhankelijk zijn van H-1B-talenten, komt deze verstoring op een uiterst ongelegen moment. December kent traditioneel een piek in kortetermijnreizen vanwege projectwisselingen en de start van nieuwe werkopdrachten voor het kalenderjaar. HR-managers staan nu voor de uitdaging om personeel intern te herplaatsen of kostbare projectvertragingen te incasseren. “We hebben 37 engineers waarvan de startdata in de VS nu onzeker zijn,” aldus het hoofd mobiliteit van een SaaS-bedrijf in Bengaluru, die eraan toevoegde dat boeteclausules voor klanten kunnen worden geactiveerd als er niet snel vervangers worden gevonden.
![VS stellen duizenden H-1B visumafspraken in India uit, nieuwe controle op sociale media veroorzaakt chaos]()
De verwarring werd groter toen de Amerikaanse ambassade in New Delhi op 9 december een advies uitgaf waarin aanvragers werden opgedragen alleen op de nieuwe, in het systeem vermelde datum te verschijnen; binnenlopen op de oorspronkelijke datum wordt geweigerd. Immigratieadvocaten waarschuwen dat degenen van wie de Indiase visa verlopen terwijl ze vastzitten, mogelijk verlengingsaanvragen moeten indienen bij het Foreigners Regional Registration Office, anders riskeren ze boetes wegens overtreding van de nieuwe Immigration & Foreigners Act van India uit 2025.
Brancheorganisaties zoals NASSCOM en de U.S.–India Business Council hebben het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken gevraagd om duidelijkheid over de duur van de uitstelperiode en of er spoedafspraken worden geopend voor reizigers met vaste startdata. Ondertussen adviseren betrokken partijen aanvragers om niet-essentiële reizen te vermijden, hun geldige immigratiestatus in beide landen te behouden en extra sociale media-geschiedenis te verzamelen die mogelijk tijdens het interview wordt opgevraagd.
Hoewel de meeste verwachten dat de normale planning hervat wordt zodra het nieuwe screeningsplatform stabiel is, benadrukt deze situatie volgens experts een structureel risico: India is nu goed voor bijna 75% van alle H-1B-aanvragen, en elke wijziging in het Amerikaanse veiligheidsbeleid treft de Indiase talentenpijplijn onevenredig hard. Bedrijven met een grote aanwezigheid in de VS bekijken daarom opnieuw opties voor inzet in de EU, Japan en de Golfstaten om zich te wapenen tegen toekomstige schokken.
Voor Indiase IT-dienstverleners, start-ups en multinationals die afhankelijk zijn van H-1B-talenten, komt deze verstoring op een uiterst ongelegen moment. December kent traditioneel een piek in kortetermijnreizen vanwege projectwisselingen en de start van nieuwe werkopdrachten voor het kalenderjaar. HR-managers staan nu voor de uitdaging om personeel intern te herplaatsen of kostbare projectvertragingen te incasseren. “We hebben 37 engineers waarvan de startdata in de VS nu onzeker zijn,” aldus het hoofd mobiliteit van een SaaS-bedrijf in Bengaluru, die eraan toevoegde dat boeteclausules voor klanten kunnen worden geactiveerd als er niet snel vervangers worden gevonden.
De verwarring werd groter toen de Amerikaanse ambassade in New Delhi op 9 december een advies uitgaf waarin aanvragers werden opgedragen alleen op de nieuwe, in het systeem vermelde datum te verschijnen; binnenlopen op de oorspronkelijke datum wordt geweigerd. Immigratieadvocaten waarschuwen dat degenen van wie de Indiase visa verlopen terwijl ze vastzitten, mogelijk verlengingsaanvragen moeten indienen bij het Foreigners Regional Registration Office, anders riskeren ze boetes wegens overtreding van de nieuwe Immigration & Foreigners Act van India uit 2025.
Brancheorganisaties zoals NASSCOM en de U.S.–India Business Council hebben het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken gevraagd om duidelijkheid over de duur van de uitstelperiode en of er spoedafspraken worden geopend voor reizigers met vaste startdata. Ondertussen adviseren betrokken partijen aanvragers om niet-essentiële reizen te vermijden, hun geldige immigratiestatus in beide landen te behouden en extra sociale media-geschiedenis te verzamelen die mogelijk tijdens het interview wordt opgevraagd.
Hoewel de meeste verwachten dat de normale planning hervat wordt zodra het nieuwe screeningsplatform stabiel is, benadrukt deze situatie volgens experts een structureel risico: India is nu goed voor bijna 75% van alle H-1B-aanvragen, en elke wijziging in het Amerikaanse veiligheidsbeleid treft de Indiase talentenpijplijn onevenredig hard. Bedrijven met een grote aanwezigheid in de VS bekijken daarom opnieuw opties voor inzet in de EU, Japan en de Golfstaten om zich te wapenen tegen toekomstige schokken.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor India.Meer van India
Bekijk alles
IndiGo-operatiecrisis treft 40.000 passagiers op Mumbai-hub, verhoogt mobiliteitsrisico voor zakenreizigers
Canada start snelkans voor permanente verblijfsvergunning voor buitenlandse artsen—Indiase artsen staan klaar om hiervan te profiteren
