США відкладають тисячі призначень на отримання візи H-1B в Індії, нові перевірки в соцмережах спричиняють хаос

Раптовий потік електронних листів із консульств США ввечері 8 грудня залишив тисячі заявників на візи H-1B та H-4 в Індії перед порожніми календарями. Підтверджені інтерв’ю — деякі заброньовані за кілька місяців і багато з яких уже супроводжувалися біометричною реєстрацією — були без попередження перенесені на дати аж до березня 2026 року. Це сталося у зв’язку з новою політичною директивою, яка з 15 грудня запроваджує розширену перевірку соціальних мереж для більшості категорій робочих віз, змушуючи консульські установи в Нью-Делі, Мумбаї, Ченнаї, Хайдарабаді та Калькутті переплановувати графіки.

Для індійських ІТ-компаній, стартапів і транснаціональних корпорацій, які залежать від обміну талантами за програмою H-1B, ця ситуація стала надзвичайно невчасною. Грудень традиційно характеризується сплеском короткострокових поїздок через ротацію проектних команд і початок нових контрактів на наступний рік. Тепер HR-менеджери змушені шукати внутрішні варіанти перерозподілу персоналу або миритися з дорогими затримками проектів. «У нас 37 інженерів, у яких тепер невизначені дати початку роботи в США», — повідомив керівник мобільності в бангалорській SaaS-компанії, додавши, що штрафні санкції з боку клієнтів можуть бути застосовані, якщо заміни не знайдуть швидко.



Ще більше плутанини додало повідомлення посольства США в Нью-Делі від 9 грудня, яке закликає заявників приходити лише у перенесений день, вказаний у системі; тих, хто з’явиться у первинно призначений день, не прийматимуть. Імміграційні юристи попереджають, що ті, у кого індійські візи закінчуються, поки вони застрягли в очікуванні, можуть бути змушені подавати заявки на продовження у Регіональному офісі реєстрації іноземців, інакше ризикують штрафами за перевищення терміну перебування відповідно до нового Закону Індії про імміграцію та іноземців 2025 року.

Галузеві організації, такі як NASSCOM та Бізнес-рада США-Індія, звернулися до Держдепартаменту США з проханням про роз’яснення щодо тривалості відтермінування та можливості відкриття термінових слотів для тих, у кого є підтверджені дати початку роботи. Тим часом зацікавлені сторони радять працівникам уникати непотрібних поїздок, підтримувати чинний імміграційний статус в обох країнах і готувати додаткову інформацію про активність у соцмережах, яку тепер можуть вимагати на співбесіді.

Хоча більшість очікує відновлення звичайного графіка після стабілізації нової системи перевірки, експерти вважають, що ця ситуація підкреслює структурний ризик: Індія нині становить майже 75 % усіх заявок на візу H-1B, і будь-які зміни в політиці безпеки США непропорційно впливають на індійські кадрові потоки. Тому компанії з великим представництвом у США переглядають варіанти розгортання персоналу в ЄС, Японії та країнах Перської затоки, щоб убезпечитися від майбутніх потрясінь.