
Một làn sóng email bất ngờ từ các lãnh sự quán Mỹ vào tối ngày 8 tháng 12 đã khiến hàng nghìn ứng viên xin visa H-1B và H-4 tại Ấn Độ phải đối mặt với lịch phỏng vấn trống trơn. Các lịch hẹn phỏng vấn đã được xác nhận—một số đặt trước hàng tháng và nhiều trường hợp đã hoàn thành đăng ký sinh trắc học—đã bị hoãn lại đến tận tháng 3 năm 2026. Quyết định này được đưa ra sau chỉ thị chính sách mới, theo đó từ ngày 15 tháng 12 sẽ áp dụng kiểm tra mở rộng mạng xã hội cho hầu hết các loại visa lao động, buộc các lãnh sự quán tại New Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad và Kolkata phải sắp xếp lại lịch xử lý hồ sơ.
Đối với các nhà cung cấp dịch vụ CNTT, các công ty khởi nghiệp và tập đoàn đa quốc gia tại Ấn Độ phụ thuộc vào nguồn nhân lực H-1B, sự gián đoạn này đến vào thời điểm vô cùng nhạy cảm. Tháng 12 thường chứng kiến sự gia tăng đột biến trong các chuyến công tác ngắn hạn khi các nhóm dự án luân phiên và các hợp đồng công việc năm mới bắt đầu. Các nhà quản lý nhân sự giờ đây phải đối mặt với việc điều chuyển nhân viên nội bộ hoặc chịu các khoản chi phí phát sinh do trì hoãn dự án. “Chúng tôi có 37 kỹ sư mà ngày bắt đầu làm việc tại Mỹ hiện chưa rõ ràng,” người đứng đầu bộ phận di chuyển nhân sự của một công ty SaaS tại Bengaluru cho biết, đồng thời cảnh báo các điều khoản phạt hợp đồng với khách hàng có thể được kích hoạt nếu không tìm được người thay thế kịp thời.
Tình hình càng thêm phức tạp khi Đại sứ quán Mỹ tại New Delhi ra thông báo vào ngày 9 tháng 12 yêu cầu ứng viên chỉ đến phỏng vấn vào ngày đã được sắp xếp lại trong hệ thống; những người đến vào ngày ban đầu sẽ bị từ chối. Các luật sư di trú cảnh báo những người có visa Ấn Độ sắp hết hạn trong khi vẫn bị kẹt lại có thể phải nộp đơn xin gia hạn tại Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài khu vực, nếu không sẽ đối mặt với các hình phạt quá hạn theo Luật Di trú & Người nước ngoài mới của Ấn Độ năm 2025.
Các tổ chức ngành như NASSCOM và Hội đồng Kinh doanh Mỹ-Ấn đã yêu cầu Bộ Ngoại giao Mỹ làm rõ thời gian trì hoãn và liệu có mở các suất phỏng vấn khẩn cấp cho những người có ngày nhập cảnh chắc chắn hay không. Trong khi chờ đợi, các bên liên quan khuyên người được điều động nên tránh các chuyến đi không cần thiết, duy trì tình trạng di trú hợp pháp ở cả hai nước và chuẩn bị thêm lịch sử hoạt động trên mạng xã hội có thể được yêu cầu trong phỏng vấn.
Mặc dù phần lớn kỳ vọng lịch trình phỏng vấn sẽ trở lại bình thường khi nền tảng kiểm tra mới ổn định, các chuyên gia cho rằng sự việc này cho thấy một rủi ro mang tính cấu trúc: Ấn Độ hiện chiếm gần 75% tổng số đơn xin visa H-1B, và bất kỳ thay đổi nào trong chính sách an ninh của Mỹ đều ảnh hưởng không cân xứng đến nguồn nhân lực Ấn Độ. Do đó, các công ty có quy mô lớn tại Mỹ đang xem xét lại các lựa chọn triển khai nhân sự tại EU, Nhật Bản và các nước GCC để phòng ngừa các cú sốc trong tương lai.
Đối với các nhà cung cấp dịch vụ CNTT, các công ty khởi nghiệp và tập đoàn đa quốc gia tại Ấn Độ phụ thuộc vào nguồn nhân lực H-1B, sự gián đoạn này đến vào thời điểm vô cùng nhạy cảm. Tháng 12 thường chứng kiến sự gia tăng đột biến trong các chuyến công tác ngắn hạn khi các nhóm dự án luân phiên và các hợp đồng công việc năm mới bắt đầu. Các nhà quản lý nhân sự giờ đây phải đối mặt với việc điều chuyển nhân viên nội bộ hoặc chịu các khoản chi phí phát sinh do trì hoãn dự án. “Chúng tôi có 37 kỹ sư mà ngày bắt đầu làm việc tại Mỹ hiện chưa rõ ràng,” người đứng đầu bộ phận di chuyển nhân sự của một công ty SaaS tại Bengaluru cho biết, đồng thời cảnh báo các điều khoản phạt hợp đồng với khách hàng có thể được kích hoạt nếu không tìm được người thay thế kịp thời.
Tình hình càng thêm phức tạp khi Đại sứ quán Mỹ tại New Delhi ra thông báo vào ngày 9 tháng 12 yêu cầu ứng viên chỉ đến phỏng vấn vào ngày đã được sắp xếp lại trong hệ thống; những người đến vào ngày ban đầu sẽ bị từ chối. Các luật sư di trú cảnh báo những người có visa Ấn Độ sắp hết hạn trong khi vẫn bị kẹt lại có thể phải nộp đơn xin gia hạn tại Văn phòng Đăng ký Người nước ngoài khu vực, nếu không sẽ đối mặt với các hình phạt quá hạn theo Luật Di trú & Người nước ngoài mới của Ấn Độ năm 2025.
Các tổ chức ngành như NASSCOM và Hội đồng Kinh doanh Mỹ-Ấn đã yêu cầu Bộ Ngoại giao Mỹ làm rõ thời gian trì hoãn và liệu có mở các suất phỏng vấn khẩn cấp cho những người có ngày nhập cảnh chắc chắn hay không. Trong khi chờ đợi, các bên liên quan khuyên người được điều động nên tránh các chuyến đi không cần thiết, duy trì tình trạng di trú hợp pháp ở cả hai nước và chuẩn bị thêm lịch sử hoạt động trên mạng xã hội có thể được yêu cầu trong phỏng vấn.
Mặc dù phần lớn kỳ vọng lịch trình phỏng vấn sẽ trở lại bình thường khi nền tảng kiểm tra mới ổn định, các chuyên gia cho rằng sự việc này cho thấy một rủi ro mang tính cấu trúc: Ấn Độ hiện chiếm gần 75% tổng số đơn xin visa H-1B, và bất kỳ thay đổi nào trong chính sách an ninh của Mỹ đều ảnh hưởng không cân xứng đến nguồn nhân lực Ấn Độ. Do đó, các công ty có quy mô lớn tại Mỹ đang xem xét lại các lựa chọn triển khai nhân sự tại EU, Nhật Bản và các nước GCC để phòng ngừa các cú sốc trong tương lai.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ấn Độ.Thêm từ Ấn Độ
Xem tất cả
Khủng hoảng hoạt động của IndiGo ảnh hưởng đến 40.000 hành khách tại trung tâm Mumbai, tăng rủi ro di chuyển cho khách công tác
Canada mở đường nhanh cấp thường trú nhân cho bác sĩ nước ngoài—Bác sĩ Ấn Độ sắp được hưởng lợi