De Migration Advisory Committee (MAC) heeft een analyse gepubliceerd waaruit blijkt dat het verhogen van de algemene salarisdrempel voor Skilled Worker visa boven de huidige £41.700 de schatkist tussen de £520 miljoen en £710 miljoen aan levenslange belastinginkomsten kan kosten per jaarlijkse groep migranten. Deze bevindingen staan in het salariseisenrapport van de commissie, dat op 18 december werd uitgebracht.
Ministers overwegen om de drempel te verhogen naar £52.500 als onderdeel van een plan om de netto migratie onder de 200.000 per jaar te houden. MAC-voorzitter professor Brian Bell stelt dat zo’n maatregel veel migranten zou uitsluiten die nu al meer belasting betalen dan ze aan publieke diensten ontvangen, wat de fiscale en productiviteitsdoelen ondermijnt. Ongeveer 40% van de Skilled Worker visumhouders verdient het dubbele van het minimum, en alleen het hoogste deciel draagt voor 40% bij aan de totale levenslange fiscale bijdrage, aldus het rapport.
![Adviescommissie Migratie waarschuwt voor jaarlijkse belastingverlies van £710 miljoen door hogere salariseisen voor hoogopgeleide werknemers]()
De commissie adviseert in plaats daarvan om de huidige grens van £41.700 te handhaven, maar de beroep-specifieke drempels terug te brengen naar het 25e percentiel van het salaris (nu liggen die op de mediaan). Dit zou onderbetaling tegengaan zonder middenniveau functies onbetaalbaar te maken, en zou een extra netto fiscale opbrengst van £660 miljoen opleveren.
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: te rigoureuze salarisverhogingen kunnen het aantal kandidaten in cruciale sectoren zoals technologie, techniek en de zorgsector verkleinen, terwijl de fiscale doelstellingen niet worden gehaald. Besturen wordt aangeraden de reactie van de overheid af te wachten – een consultatieresultaat wordt in januari verwacht – en bij de sponsorplannen voor 2026 rekening te houden met ten minste de huidige drempel.
De analyse is politiek gevoelig. De Labour-regering staat onder druk van Reform UK om de immigratie te verscherpen, maar moet ook tekorten aan vaardigheden aanpakken en de overheidsfinanciën stabiliseren. De waarschuwing van de MAC geeft bedrijfsbelangen kwantitatieve argumenten om te stellen dat ‘botte’ salarisdrempels de concurrentiekracht schaden.
Ministers overwegen om de drempel te verhogen naar £52.500 als onderdeel van een plan om de netto migratie onder de 200.000 per jaar te houden. MAC-voorzitter professor Brian Bell stelt dat zo’n maatregel veel migranten zou uitsluiten die nu al meer belasting betalen dan ze aan publieke diensten ontvangen, wat de fiscale en productiviteitsdoelen ondermijnt. Ongeveer 40% van de Skilled Worker visumhouders verdient het dubbele van het minimum, en alleen het hoogste deciel draagt voor 40% bij aan de totale levenslange fiscale bijdrage, aldus het rapport.
De commissie adviseert in plaats daarvan om de huidige grens van £41.700 te handhaven, maar de beroep-specifieke drempels terug te brengen naar het 25e percentiel van het salaris (nu liggen die op de mediaan). Dit zou onderbetaling tegengaan zonder middenniveau functies onbetaalbaar te maken, en zou een extra netto fiscale opbrengst van £660 miljoen opleveren.
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: te rigoureuze salarisverhogingen kunnen het aantal kandidaten in cruciale sectoren zoals technologie, techniek en de zorgsector verkleinen, terwijl de fiscale doelstellingen niet worden gehaald. Besturen wordt aangeraden de reactie van de overheid af te wachten – een consultatieresultaat wordt in januari verwacht – en bij de sponsorplannen voor 2026 rekening te houden met ten minste de huidige drempel.
De analyse is politiek gevoelig. De Labour-regering staat onder druk van Reform UK om de immigratie te verscherpen, maar moet ook tekorten aan vaardigheden aanpakken en de overheidsfinanciën stabiliseren. De waarschuwing van de MAC geeft bedrijfsbelangen kwantitatieve argumenten om te stellen dat ‘botte’ salarisdrempels de concurrentiekracht schaden.
Bron: The Economic Times
