Reizigers die Duitsland verlieten voor de feestdagen werden in het weekend van 21–22 december geconfronteerd met chaos die doorliep in de werkweek. Een 12 uur durende staking van grondpersoneel, georganiseerd door vakbond Ver.di, viel samen met de eerste grootschalige inzet van het nieuwe EU Entry/Exit System (EES). De luchthavens van Frankfurt, München en Düsseldorf registreerden gemiddelde vertrekvertragingen van 55 minuten, met wachtrijen die zich uitstrekten over de hele lengte van de terminalgangen.
Volgens het EES moeten alle niet-EU-burgers bij hun eerste binnenkomst in het Schengengebied vier vingerafdrukken en een gezichtsafbeelding afgeven. Duitse hubs hebben meer dan 300 selfservice-kiosken geïnstalleerd, maar het personeelstekort blijft nijpend – vooral nu ervaren medewerkers staken voor hogere kerstbonussen. Luchtvaartmaatschappijen klaagden dat onbekende reizigers de adviezen voor voorafregistratie negeerden, wat het proces verder vertraagde.
![Vakantiebonden en EU-biometrische controles zorgen voor chaos op Duitse luchthavens]()
Impact voor bedrijven: Lufthansa gaf een ‘boek-met-vertrouwen’-garantie af, waarmee gratis wijzigingen mogelijk zijn tot 26 december. Verschillende mobility managers van Fortune 500-bedrijven vertelden Global Mobility News dat zij nu executives adviseren minstens vier uur voor vertrek aanwezig te zijn en de EES Mobile pre-check te voltooien. Reisrisicoconsultants waarschuwen dat de achterstanden mogelijk tot 27 december aanhouden, doordat gestrande passagiers hun reis opnieuw moeten boeken.
Beleidsvooruitzicht: De staking benadrukt een bredere trend van arbeidsconflicten in de Duitse transportsector, wat extra onzekerheid brengt juist nu nieuwe grenstechnologieën soepel moeten functioneren. Het ministerie van Binnenlandse Zaken laat weten dat er de komende tien dagen extra federale politie wordt ingezet op drukke luchthavens en dat overwerk kan worden toegestaan om de biometrische registratie te versnellen. Ondertussen sluit Ver.di verdere acties tijdens de piek rond Nieuwjaar niet uit, waardoor mobiliteitsplanners alert moeten blijven.
Volgens het EES moeten alle niet-EU-burgers bij hun eerste binnenkomst in het Schengengebied vier vingerafdrukken en een gezichtsafbeelding afgeven. Duitse hubs hebben meer dan 300 selfservice-kiosken geïnstalleerd, maar het personeelstekort blijft nijpend – vooral nu ervaren medewerkers staken voor hogere kerstbonussen. Luchtvaartmaatschappijen klaagden dat onbekende reizigers de adviezen voor voorafregistratie negeerden, wat het proces verder vertraagde.
Impact voor bedrijven: Lufthansa gaf een ‘boek-met-vertrouwen’-garantie af, waarmee gratis wijzigingen mogelijk zijn tot 26 december. Verschillende mobility managers van Fortune 500-bedrijven vertelden Global Mobility News dat zij nu executives adviseren minstens vier uur voor vertrek aanwezig te zijn en de EES Mobile pre-check te voltooien. Reisrisicoconsultants waarschuwen dat de achterstanden mogelijk tot 27 december aanhouden, doordat gestrande passagiers hun reis opnieuw moeten boeken.
Beleidsvooruitzicht: De staking benadrukt een bredere trend van arbeidsconflicten in de Duitse transportsector, wat extra onzekerheid brengt juist nu nieuwe grenstechnologieën soepel moeten functioneren. Het ministerie van Binnenlandse Zaken laat weten dat er de komende tien dagen extra federale politie wordt ingezet op drukke luchthavens en dat overwerk kan worden toegestaan om de biometrische registratie te versnellen. Ondertussen sluit Ver.di verdere acties tijdens de piek rond Nieuwjaar niet uit, waardoor mobiliteitsplanners alert moeten blijven.
