Hành khách rời Đức trong kỳ nghỉ lễ đã gặp phải tình trạng hỗn loạn vào cuối tuần 21–22 tháng 12, kéo dài sang đầu tuần làm việc. Cuộc đình công kéo dài 12 giờ của nhân viên phục vụ mặt đất do công đoàn Ver.di tổ chức trùng với lần đầu tiên áp dụng toàn diện Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh mới của EU (EES). Các sân bay Frankfurt, Munich và Düsseldorf ghi nhận độ trễ trung bình khi khởi hành lên đến 55 phút, với những hàng dài hành khách kéo dài khắp các nhà ga.
Theo quy định của EES, tất cả công dân từ các nước thứ ba phải cung cấp bốn dấu vân tay và ảnh khuôn mặt lần đầu tiên nhập cảnh vào khu vực Schengen. Các trung tâm tại Đức đã lắp đặt hơn 300 ki-ốt tự phục vụ, nhưng nhân sự vẫn thiếu hụt—đặc biệt khi những nhân viên kỳ cựu đình công đòi tăng thưởng Giáng sinh. Các hãng hàng không phàn nàn rằng nhiều hành khách chưa quen với quy trình đã bỏ qua hướng dẫn đăng ký trước, khiến thủ tục càng chậm hơn.
![Đợt đình công dịp lễ và kiểm tra sinh trắc học của EU tạo nên cơn bão hoàn hảo tại các sân bay Đức]()
Tác động doanh nghiệp: Lufthansa đã ban hành chính sách “đặt vé an tâm”, cho phép thay đổi miễn phí đến ngày 26 tháng 12. Một số quản lý di chuyển của các công ty Fortune 500 chia sẻ với Global Mobility News rằng họ khuyên các lãnh đạo nên đến sân bay ít nhất bốn giờ trước giờ khởi hành và hoàn thành thủ tục kiểm tra trước qua ứng dụng EES Mobile. Các chuyên gia tư vấn rủi ro du lịch cảnh báo rằng tình trạng ùn tắc còn tồn đọng có thể kéo dài đến ngày 27 tháng 12 khi hành khách bị ảnh hưởng phải đặt lại vé.
Triển vọng chính sách: Cuộc đình công phản ánh xu hướng bất ổn lao động ngày càng gia tăng trong ngành giao thông Đức, tạo thêm yếu tố khó lường trong bối cảnh công nghệ kiểm soát biên giới mới được triển khai đòi hỏi hoạt động trơn tru. Bộ Nội vụ cho biết sẽ điều động thêm cảnh sát liên bang tại các sân bay đông đúc trong 10 ngày tới và có thể cho phép làm thêm giờ để xử lý việc thu thập dữ liệu sinh trắc học. Trong khi đó, công đoàn Ver.di không loại trừ khả năng tiếp tục có hành động trong dịp cao điểm đầu năm mới, khiến các nhà hoạch định di chuyển luôn trong trạng thái cảnh giác.
Theo quy định của EES, tất cả công dân từ các nước thứ ba phải cung cấp bốn dấu vân tay và ảnh khuôn mặt lần đầu tiên nhập cảnh vào khu vực Schengen. Các trung tâm tại Đức đã lắp đặt hơn 300 ki-ốt tự phục vụ, nhưng nhân sự vẫn thiếu hụt—đặc biệt khi những nhân viên kỳ cựu đình công đòi tăng thưởng Giáng sinh. Các hãng hàng không phàn nàn rằng nhiều hành khách chưa quen với quy trình đã bỏ qua hướng dẫn đăng ký trước, khiến thủ tục càng chậm hơn.
Tác động doanh nghiệp: Lufthansa đã ban hành chính sách “đặt vé an tâm”, cho phép thay đổi miễn phí đến ngày 26 tháng 12. Một số quản lý di chuyển của các công ty Fortune 500 chia sẻ với Global Mobility News rằng họ khuyên các lãnh đạo nên đến sân bay ít nhất bốn giờ trước giờ khởi hành và hoàn thành thủ tục kiểm tra trước qua ứng dụng EES Mobile. Các chuyên gia tư vấn rủi ro du lịch cảnh báo rằng tình trạng ùn tắc còn tồn đọng có thể kéo dài đến ngày 27 tháng 12 khi hành khách bị ảnh hưởng phải đặt lại vé.
Triển vọng chính sách: Cuộc đình công phản ánh xu hướng bất ổn lao động ngày càng gia tăng trong ngành giao thông Đức, tạo thêm yếu tố khó lường trong bối cảnh công nghệ kiểm soát biên giới mới được triển khai đòi hỏi hoạt động trơn tru. Bộ Nội vụ cho biết sẽ điều động thêm cảnh sát liên bang tại các sân bay đông đúc trong 10 ngày tới và có thể cho phép làm thêm giờ để xử lý việc thu thập dữ liệu sinh trắc học. Trong khi đó, công đoàn Ver.di không loại trừ khả năng tiếp tục có hành động trong dịp cao điểm đầu năm mới, khiến các nhà hoạch định di chuyển luôn trong trạng thái cảnh giác.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
