IRCC Utrzymuje Zamknięcie Programów Pilotażowych dla Opiekunów Domowych, Powołując się na Zaległości w 18 000 Spraw

Osoby ubiegające się o pracę opiekuna otrzymały rozczarowujące wiadomości 3 stycznia 2026 roku, gdy IRCC potwierdziło, że programy pilotażowe dla domowych opiekunów dzieci i pracowników wsparcia domowego pozostaną zamknięte „do odwołania”, odwracając wcześniejsze plany wznowienia naboru w marcu.

Oba programy — pierwotnie ograniczone do 5 500 wniosków rocznie — spotkały się z ogromnym zainteresowaniem, gromadząc ponad 18 000 nierozpatrzonych spraw i wydłużając czas oczekiwania na rozpatrzenie do ponad 24 miesięcy. Urzędnicy tłumaczą, że przerwa pozwoli na uporządkowanie zaległości i dostosowanie liczby przyjęć do niższych celów dla kategorii ekonomicznych określonych w Planie Poziomów na lata 2026-28.



Dla kanadyjskich rodzin, zwłaszcza tych spoza dużych miast, zamrożenie programów pogłębia niedobory pracowników w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. Pracodawcy muszą teraz korzystać z Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP), który wymaga oceny wpływu na rynek pracy i wiąże się z wyższymi kosztami zgodności. Istnieją opcje nominacji prowincjonalnych — Alberta niedawno ogłosiła pilotaż dla asystentów opieki zdrowotnej — jednak limity na zawody TEER 4 i 5 pozostają napięte.

Grupy działające na rzecz opiekunów apelują do Ottawy o przyspieszenie rozpatrywania wniosków osób przebywających już w kraju oraz stworzenie uproszczonej ścieżki do stałego pobytu, która uwzględnia doświadczenie zdobyte na podstawie zezwoleń TFWP. Tymczasem specjaliści ds. mobilności radzą pracodawcom, by składali wnioski o odnowienie zezwoleń z wyprzedzeniem i przygotowali się na wyższe wynagrodzenia, ponieważ konkurencja na krajowym rynku pracy o wykwalifikowanych opiekunów rośnie.