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IRCC Mantiene Chiusi i Progetti Pilota per Assistenti Domiciliari, Citando un Arretrato di 18.000 Pratiche

gen 4, 2026
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IRCC Mantiene Chiusi i Progetti Pilota per Assistenti Domiciliari, Citando un Arretrato di 18.000 Pratiche
I candidati per il ruolo di assistente familiare hanno ricevuto una notizia deludente il 3 gennaio 2026, quando IRCC ha confermato che i programmi pilota per Assistenti all’infanzia domiciliari e Assistenti domiciliari rimarranno chiusi “fino a nuovo avviso”, annullando i precedenti piani di riapertura delle iscrizioni a marzo.

I due programmi, originariamente limitati a 5.500 domande all’anno, hanno registrato una domanda schiacciante, accumulando oltre 18.000 pratiche in sospeso e allungando i tempi di elaborazione oltre i 24 mesi. Le autorità spiegano che la sospensione permetterà agli operatori di smaltire l’arretrato e di allineare le ammissioni ai target più bassi per la categoria economica fissati nel Piano Livelli 2026-28.

IRCC Mantiene Chiusi i Progetti Pilota per Assistenti Domiciliari, Citando un Arretrato di 18.000 Pratiche


Per le famiglie canadesi, soprattutto quelle fuori dalle grandi città, il blocco aggrava la carenza di personale nel settore dell’assistenza agli anziani e alle persone con disabilità. I datori di lavoro devono ora ricorrere al Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei (TFWP), che richiede Valutazioni dell’Impatto sul Mercato del Lavoro e comporta costi di conformità più elevati. Esistono opzioni tramite i programmi provinciali di nominati — l’Alberta ha recentemente annunciato un progetto pilota per Assistenti sanitari — ma le quote per le occupazioni TEER 4 e 5 restano limitate.

I gruppi di advocacy per gli assistenti familiari chiedono a Ottawa di accelerare le procedure per i candidati già presenti nel Paese e di creare un canale semplificato per la residenza permanente che riconosca l’esperienza lavorativa maturata con i permessi TFWP. Nel frattempo, gli esperti di mobilità consigliano ai datori di lavoro di presentare le domande di rinnovo con anticipo e di prevedere salari più alti, dato che la concorrenza interna per assistenti qualificati si fa sempre più intensa.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News

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