
De politie van Dubai richt zich op een groeiende bedreiging voor werkzoekenden en HR-afdelingen: valse visa- en sponsoraanbiedingen die bankrekeningen leegmaken en slachtoffers zonder legale status achterlaten. In een waarschuwing van 20 januari waarschuwde het Anti-Fraude Centrum bewoners en buitenlandse sollicitanten om advertenties op sociale media te vermijden die gegarandeerde banen ‘met visum’ beloven in ruil voor vooraf betaalde kosten.
Onderzoekers melden dat oplichters vaak de namen van legitieme bedrijven kopiëren en professionele websites maken om het vertrouwen van slachtoffers te winnen. Zodra een betaling – vaak 10.000 dirham of meer – wordt overgemaakt voor ‘visumverwerking’ of ‘training’, verdwijnen de fraudeurs. Recente zaken betroffen schijnbedrijven die kleine aantallen echte visa bemachtigden, werknemers naar Dubai vlogen en hen vervolgens dwongen illegale dagarbeid te verrichten totdat de vergunningen verliepen.
De aanpak maakt deel uit van het bredere programma ‘Pas op voor Fraude’, dat ook phishing en valse investeringsconstructies bestrijdt. Nieuwe regels verplichten bedrijven die hun handelsvergunning verlengen om bankafschriften, Ejari-huurcontracten en DEWA-energiefacturen in te leveren, waardoor het voor papieren bedrijven moeilijker wordt om audits te doorstaan. Overtreders riskeren tot drie jaar gevangenisstraf en hoge boetes volgens artikel 451 van de federale strafwet.
Voor mobiliteitsprofessionals benadrukt de waarschuwing het belang om alle werving via door het ministerie erkende bureaus te laten verlopen en om vestigingskaarten en quotumtoewijzingen te controleren voordat personeel wordt aangenomen. Multinationals worden aangespoord om buitenlandse wervingspartners – vooral in Zuid-Azië – te informeren over de waarschuwingssignalen: ongevraagde WhatsApp-berichten, gratis e-maildomeinen en verzoeken om betaling vóór een formeel contract. Werknemers die al in de VAE zijn en fraude vermoeden, kunnen bellen naar 901 of via het e-crime platform een melding doen.
Door de aanpak van valse visumsyndicaten aan te scherpen, wil Dubai de integriteit van de arbeidsmarkt beschermen en legitieme werkgevers geruststellen dat hun talentenpijplijnen veilig blijven.
Onderzoekers melden dat oplichters vaak de namen van legitieme bedrijven kopiëren en professionele websites maken om het vertrouwen van slachtoffers te winnen. Zodra een betaling – vaak 10.000 dirham of meer – wordt overgemaakt voor ‘visumverwerking’ of ‘training’, verdwijnen de fraudeurs. Recente zaken betroffen schijnbedrijven die kleine aantallen echte visa bemachtigden, werknemers naar Dubai vlogen en hen vervolgens dwongen illegale dagarbeid te verrichten totdat de vergunningen verliepen.
De aanpak maakt deel uit van het bredere programma ‘Pas op voor Fraude’, dat ook phishing en valse investeringsconstructies bestrijdt. Nieuwe regels verplichten bedrijven die hun handelsvergunning verlengen om bankafschriften, Ejari-huurcontracten en DEWA-energiefacturen in te leveren, waardoor het voor papieren bedrijven moeilijker wordt om audits te doorstaan. Overtreders riskeren tot drie jaar gevangenisstraf en hoge boetes volgens artikel 451 van de federale strafwet.
Voor mobiliteitsprofessionals benadrukt de waarschuwing het belang om alle werving via door het ministerie erkende bureaus te laten verlopen en om vestigingskaarten en quotumtoewijzingen te controleren voordat personeel wordt aangenomen. Multinationals worden aangespoord om buitenlandse wervingspartners – vooral in Zuid-Azië – te informeren over de waarschuwingssignalen: ongevraagde WhatsApp-berichten, gratis e-maildomeinen en verzoeken om betaling vóór een formeel contract. Werknemers die al in de VAE zijn en fraude vermoeden, kunnen bellen naar 901 of via het e-crime platform een melding doen.
Door de aanpak van valse visumsyndicaten aan te scherpen, wil Dubai de integriteit van de arbeidsmarkt beschermen en legitieme werkgevers geruststellen dat hun talentenpijplijnen veilig blijven.
Bron: The National