Premier Giorgia Meloni ontving op 23 januari in Rome de Duitse bondskanselier Friedrich Merz voor de eerste volledige intergouvernementele consultaties tussen Italië en Duitsland sinds Merz afgelopen herfst aantrad. Elf Italiaanse en tien Duitse ministers ondertekenden een reeks overeenkomsten, variërend van defensiesamenwerking tot wederzijdse erkenning van digitale bedrijfsdocumenten. Toch stonden migratie en arbeidsmobiliteit centraal tijdens zowel de besloten gesprekken als de gezamenlijke persconferentie. (panorama.it)
De twee leiders beloofden gezamenlijke voorstellen op te stellen voor de buitengewone EU-top van 12 februari, met als doel “de interne markt te verdiepen, bureaucratie voor grensoverschrijdende bedrijven te verminderen en de externe grenzen van Europa te versterken.” Een belangrijk onderdeel van het nieuwe Actieplan is de belofte om proefprojecten te starten voor versnelde werkvergunningen voor gekwalificeerde technici in de sectoren automotive-batterijen, spoorwegen en groene waterstof—industrieën waarin Duitse investeringen in Noord-Italië toenemen. Ambtenaren gaven aan dat het doel is om gekwalificeerde niet-EU-werknemers te koppelen aan binationale toeleveringsketens, waardoor vertragingen door het Italiaanse jaarlijkse visumquotum (‘decreto flussi’) worden verminderd.
![Topontmoeting Rome-Berlijn zet migratie en mobiliteit van talent centraal in nieuw Italiaans-Duits Actieplan]()
Op het gebied van onregelmatige migratie gaven Rome en Berlijn een strengere houding aan: beide regeringen steunen de EU-regeling voor “veilige herkomstlanden” en zullen lobbyen voor EU-gefinancierde terugkeercentra in Noord-Afrika. Meloni benadrukte echter dat legale arbeidskanalen gelijktijdig moeten worden uitgebreid, verwijzend naar Italië’s recordquotum van 497.550 werkvisa voor 2026-28. Duitse ministers informeerden hun Italiaanse collega’s over de nieuwe ‘Opportunity Card’, een puntensysteem voor immigratie, en bespraken de wederzijdse erkenning van beroepskwalificaties om detachering binnen de EU te vergemakkelijken.
Voor multinationals is de top op drie manieren van belang. Ten eerste kan een bilateraal proefproject voor versnelde werkvisa de inzet van niet-EU-experts door Duitse en Italiaanse bedrijven bij grensoverschrijdende projecten versnellen. Ten tweede wijst de toezegging om digitale bedrijfsdocumenten te stroomlijnen op eenvoudiger bewijsvoering van bedrijfsrelaties bij intra-company overdrachten. Ten derde kunnen strengere EU-maatregelen aan de buitengrenzen leiden tot intensievere controles op Italiaanse luchthavens—bedrijven moeten zich voorbereiden op extra nalevingsmaatregelen bij het verplaatsen van werknemers uit derde landen.
De twee regeringen zijn van plan binnen 60 dagen een gedetailleerde routekaart te publiceren. Mobiliteitsmanagers met Duits-Italiaanse activiteiten doen er goed aan de komende ministeriële besluiten te volgen voor criteria rond proefprogramma’s en mogelijke updates van meldingsprocedures voor detachering.
De twee leiders beloofden gezamenlijke voorstellen op te stellen voor de buitengewone EU-top van 12 februari, met als doel “de interne markt te verdiepen, bureaucratie voor grensoverschrijdende bedrijven te verminderen en de externe grenzen van Europa te versterken.” Een belangrijk onderdeel van het nieuwe Actieplan is de belofte om proefprojecten te starten voor versnelde werkvergunningen voor gekwalificeerde technici in de sectoren automotive-batterijen, spoorwegen en groene waterstof—industrieën waarin Duitse investeringen in Noord-Italië toenemen. Ambtenaren gaven aan dat het doel is om gekwalificeerde niet-EU-werknemers te koppelen aan binationale toeleveringsketens, waardoor vertragingen door het Italiaanse jaarlijkse visumquotum (‘decreto flussi’) worden verminderd.
Op het gebied van onregelmatige migratie gaven Rome en Berlijn een strengere houding aan: beide regeringen steunen de EU-regeling voor “veilige herkomstlanden” en zullen lobbyen voor EU-gefinancierde terugkeercentra in Noord-Afrika. Meloni benadrukte echter dat legale arbeidskanalen gelijktijdig moeten worden uitgebreid, verwijzend naar Italië’s recordquotum van 497.550 werkvisa voor 2026-28. Duitse ministers informeerden hun Italiaanse collega’s over de nieuwe ‘Opportunity Card’, een puntensysteem voor immigratie, en bespraken de wederzijdse erkenning van beroepskwalificaties om detachering binnen de EU te vergemakkelijken.
Voor multinationals is de top op drie manieren van belang. Ten eerste kan een bilateraal proefproject voor versnelde werkvisa de inzet van niet-EU-experts door Duitse en Italiaanse bedrijven bij grensoverschrijdende projecten versnellen. Ten tweede wijst de toezegging om digitale bedrijfsdocumenten te stroomlijnen op eenvoudiger bewijsvoering van bedrijfsrelaties bij intra-company overdrachten. Ten derde kunnen strengere EU-maatregelen aan de buitengrenzen leiden tot intensievere controles op Italiaanse luchthavens—bedrijven moeten zich voorbereiden op extra nalevingsmaatregelen bij het verplaatsen van werknemers uit derde landen.
De twee regeringen zijn van plan binnen 60 dagen een gedetailleerde routekaart te publiceren. Mobiliteitsmanagers met Duits-Italiaanse activiteiten doen er goed aan de komende ministeriële besluiten te volgen voor criteria rond proefprogramma’s en mogelijke updates van meldingsprocedures voor detachering.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Italië.Meer van Italië
Bekijk alles
Proces gestart in Pescara rond nepvergunningen ter waarde van €65.000 gericht op Bangladeshi's
Minister van Binnenlandse Zaken ontkent geruchten over inzet van Amerikaanse ICE-agenten bij Milano-Cortina 2026
