De 39e ministerraad van Oostenrijk, die op 28 januari 2026 in Wenen bijeenkwam, keurde een diplomatieke nota-uitwisseling goed die het bilaterale verdrag uit 2009 over wederzijdse erkenning van academische diploma’s met Italië wijzigt. De wijziging – onderhandeld door een gezamenlijke deskundigencommissie in maart 2025 en nu klaar voor inwerkingtreding – voegt 24 studieprogramma’s toe aan de lijst van kwalificaties die aan beide zijden van de Alpen automatisch als gelijkwaardig worden beschouwd. Voor het eerst worden ook Oostenrijkse Fachhochschule-diploma’s (hogescholen voor toegepaste wetenschappen) opgenomen, nadat Rome zijn langlopende bezwaar had laten vallen dat deze praktijkgerichte instellingen geen directe tegenhanger hadden in het Italiaanse systeem.
Deze aanpassing is meer dan een symbolisch gebaar. Tot nu toe moesten duizenden Zuid-Tiroolse en Italiaanse studenten met een Oostenrijks diploma van een hogeschool voor toegepaste wetenschappen tijdrovende individuele erkenningsprocedures doorlopen voordat ze gereguleerde beroepen konden uitoefenen of postdoctorale studies in eigen land konden volgen. Zodra de nieuwe lijst juridisch van kracht wordt – op de eerste dag van de tweede maand na de nota-uitwisseling – kunnen deze afgestudeerden zich zonder extra bureaucratie inschrijven bij beroepsorganisaties of solliciteren in Italië.
![Oostenrijk en Italië breiden wederzijdse erkenning van universitaire en hbo-diploma’s uit]()
Voor internationaal opererende werkgevers vergroot deze stap de talentenpool die moeiteloos kan worden ingezet langs de Brennercorridor. Een ingenieursbureau in Wenen kan bijvoorbeeld binnenkort een Italiaanse houder van een Red-White-Red Card, die mechatronica studeerde aan een Oostenrijkse Fachhochschule, detacheren naar een projectlocatie in Lombardije zonder dat een herkwalificatieproces nodig is. HR-specialisten verwachten dat dit de inwerktijd met enkele weken verkort en de nalevingskosten verlaagt.
De beslissing sluit ook aan bij Oostenrijks bredere strategie om talent aan te trekken. Door te laten zien dat de diploma’s van hogescholen voor toegepaste wetenschappen volledig binnen de EU mobiel zijn, versterkt Wenen de aantrekkingskracht op studenten uit derde landen die op zoek zijn naar kwalificaties die internationaal erkend worden. Universiteitsbestuurders verwachten dat deze wijziging een prominente rol zal spelen in wervingscampagnes in India, Zuidoost-Azië en de Westelijke Balkan.
Afgestudeerden wordt aangeraden de publicatie van het Federaal Ministerie voor Europese en Internationale Zaken in de gaten te houden, waarin de exacte ingangsdatum wordt bevestigd. Werkgevers die intra-company transfers plannen, dienen hun mobiliteitschecklists bij te werken en te controleren of de Italiaanse beroepsorganisaties hun databases hebben aangepast aan de nieuwe gelijkwaardigheden.
Deze aanpassing is meer dan een symbolisch gebaar. Tot nu toe moesten duizenden Zuid-Tiroolse en Italiaanse studenten met een Oostenrijks diploma van een hogeschool voor toegepaste wetenschappen tijdrovende individuele erkenningsprocedures doorlopen voordat ze gereguleerde beroepen konden uitoefenen of postdoctorale studies in eigen land konden volgen. Zodra de nieuwe lijst juridisch van kracht wordt – op de eerste dag van de tweede maand na de nota-uitwisseling – kunnen deze afgestudeerden zich zonder extra bureaucratie inschrijven bij beroepsorganisaties of solliciteren in Italië.
Voor internationaal opererende werkgevers vergroot deze stap de talentenpool die moeiteloos kan worden ingezet langs de Brennercorridor. Een ingenieursbureau in Wenen kan bijvoorbeeld binnenkort een Italiaanse houder van een Red-White-Red Card, die mechatronica studeerde aan een Oostenrijkse Fachhochschule, detacheren naar een projectlocatie in Lombardije zonder dat een herkwalificatieproces nodig is. HR-specialisten verwachten dat dit de inwerktijd met enkele weken verkort en de nalevingskosten verlaagt.
De beslissing sluit ook aan bij Oostenrijks bredere strategie om talent aan te trekken. Door te laten zien dat de diploma’s van hogescholen voor toegepaste wetenschappen volledig binnen de EU mobiel zijn, versterkt Wenen de aantrekkingskracht op studenten uit derde landen die op zoek zijn naar kwalificaties die internationaal erkend worden. Universiteitsbestuurders verwachten dat deze wijziging een prominente rol zal spelen in wervingscampagnes in India, Zuidoost-Azië en de Westelijke Balkan.
Afgestudeerden wordt aangeraden de publicatie van het Federaal Ministerie voor Europese en Internationale Zaken in de gaten te houden, waarin de exacte ingangsdatum wordt bevestigd. Werkgevers die intra-company transfers plannen, dienen hun mobiliteitschecklists bij te werken en te controleren of de Italiaanse beroepsorganisaties hun databases hebben aangepast aan de nieuwe gelijkwaardigheden.
