Expatriates in Duitsland worden gewaarschuwd dat 2026 begint met een nieuwe dosis bureaucratie en verstoringen. In de maandelijkse ‘wat verandert’ update van IamExpat Media, gepubliceerd op 30 januari, worden zeven ontwikkelingen voor februari genoemd die global-mobility managers aan hun medewerkers moeten doorgeven.
Het meest urgent is het einde van de “overgangsperiode” voor de nieuwe Electronic Travel Authorisation (ETA) van het Verenigd Koninkrijk op 25 februari. Vanaf die datum moeten houders van een Duits of ander niet-UK/Irisch paspoort een goedgekeurde ETA hebben – minimaal 72 uur van tevoren aangevraagd – voordat ze aan boord gaan van een vlucht, Eurostar of veerboot naar Groot-Brittannië. Het document kost £16 en is twee jaar geldig. Mobiliteitsteams wordt aangeraden om de aanvraagtermijn van de ETA mee te nemen in de planning van last-minute zakenreizen, vooral voor medewerkers die vaak pendelen tussen het Duitse hoofdkantoor en Britse dochterondernemingen.
![Februari 2026 regelboek: Expats in Duitsland krijgen te maken met deadline voor UK-ETA, meer stakingen en culturele hoogtepunten]()
Binnenlands bereidt Duitsland zich voor op nieuwe stakingen in de publieke sector, nadat vakbonden ver.di, dbb en GEW het loonbod van 7 procent van de overheidswerkgevers “onbetaalbaar” noemden. De waarschuwingsstakingen in januari sloten scholen, universiteiten en enkele gemeentelijke kantoren; verdere acties in februari kunnen afspraken voor verblijfsvergunningen, rijbewijskantoren en beveiligingscontroles op luchthavens treffen. Bedrijven doen er goed aan extra tijd in te calculeren in de planning van opdrachten en reizende medewerkers te adviseren de luchthavenmeldingen goed in de gaten te houden.
Minder ingrijpend, maar nog steeds relevant, is een routinewijziging van de Duitse terugleververgoeding voor zonne-energie per 1 februari, wat gevolgen heeft voor huiseigenaren met langdurige opdrachtpakketten. Daarnaast brengen culturele evenementen zoals het Karnaval in Keulen (12–16 februari) en het begin van de Ramadan (17 februari) zowel feestvreugde als verkeersdrukte in grote steden – zaken die verhuizende gezinnen zeker moeten weten.
Al met al benadrukt de checklist voor februari hoe niet-visum gerelateerde zaken – van lokale stakingen tot toegangsschema’s voor derde landen – bedrijfs-mobiliteitsprogramma’s kunnen verstoren. HR-teams wordt aangeraden hun goedkeuringsformulieren voor reizen bij te werken, de ETA-richtlijnen te verspreiden en samen te werken met verhuispartners over mogelijke sluitingen van gemeentelijke kantoren.
Het meest urgent is het einde van de “overgangsperiode” voor de nieuwe Electronic Travel Authorisation (ETA) van het Verenigd Koninkrijk op 25 februari. Vanaf die datum moeten houders van een Duits of ander niet-UK/Irisch paspoort een goedgekeurde ETA hebben – minimaal 72 uur van tevoren aangevraagd – voordat ze aan boord gaan van een vlucht, Eurostar of veerboot naar Groot-Brittannië. Het document kost £16 en is twee jaar geldig. Mobiliteitsteams wordt aangeraden om de aanvraagtermijn van de ETA mee te nemen in de planning van last-minute zakenreizen, vooral voor medewerkers die vaak pendelen tussen het Duitse hoofdkantoor en Britse dochterondernemingen.
Binnenlands bereidt Duitsland zich voor op nieuwe stakingen in de publieke sector, nadat vakbonden ver.di, dbb en GEW het loonbod van 7 procent van de overheidswerkgevers “onbetaalbaar” noemden. De waarschuwingsstakingen in januari sloten scholen, universiteiten en enkele gemeentelijke kantoren; verdere acties in februari kunnen afspraken voor verblijfsvergunningen, rijbewijskantoren en beveiligingscontroles op luchthavens treffen. Bedrijven doen er goed aan extra tijd in te calculeren in de planning van opdrachten en reizende medewerkers te adviseren de luchthavenmeldingen goed in de gaten te houden.
Minder ingrijpend, maar nog steeds relevant, is een routinewijziging van de Duitse terugleververgoeding voor zonne-energie per 1 februari, wat gevolgen heeft voor huiseigenaren met langdurige opdrachtpakketten. Daarnaast brengen culturele evenementen zoals het Karnaval in Keulen (12–16 februari) en het begin van de Ramadan (17 februari) zowel feestvreugde als verkeersdrukte in grote steden – zaken die verhuizende gezinnen zeker moeten weten.
Al met al benadrukt de checklist voor februari hoe niet-visum gerelateerde zaken – van lokale stakingen tot toegangsschema’s voor derde landen – bedrijfs-mobiliteitsprogramma’s kunnen verstoren. HR-teams wordt aangeraden hun goedkeuringsformulieren voor reizen bij te werken, de ETA-richtlijnen te verspreiden en samen te werken met verhuispartners over mogelijke sluitingen van gemeentelijke kantoren.
Bron: IamExpat
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Duitsland.Meer van Duitsland
Bekijk alles
Duitse coalitie bereikt compromis over uitvoering EU-asielhervorming
Februari-regelwijzigingen: Duitsland krijgt versnelde procedure om ‘veilige landen’ aan te wijzen en Britse ETA wordt verplicht voor Duitse reizigers
