Na maanden van onderhandelingen hebben bondskanselier Friedrich Merz’ Christendemocratische Unie (CDU) en haar sociaaldemocratische coalitiepartner overeenstemming bereikt over het felbevochten wetsvoorstel dat de hervorming van het Gemeenschappelijk Europees Asielstelsel (GEAS) 2024 in Duits recht zal omzetten.
Het op 29 januari 2026 goedgekeurde ontwerp heeft als doel zogenoemde ‘secundaire verplaatsingen’ tegen te gaan—asielzoekers die het EU-land dat verantwoordelijk is voor hun aanvraag verlaten en doorreizen naar Duitsland—door de invoering van nieuwe ‘secundaire migratiecentra’. Migranten die in een ander lidstaat hadden moeten blijven, worden verplicht om hun overdracht in deze centra af te wachten; gedurende die periode worden hun sociale uitkeringen teruggebracht tot het wettelijke minimum.
![Duitse coalitie bereikt compromis over uitvoering EU-asielhervorming]()
Tegelijkertijd moest de coalitie tegemoetkomen aan sociaaldemocratische parlementsleden die bezorgd waren over te strenge beperkingen. Twee concessies werden opgenomen: asielzoekers mogen na drie maanden in plaats van zes maanden betaald werk aannemen, en kinderen in de procedure krijgen gegarandeerde verbeterde toegang tot gezondheidszorg. Het compromis schept ook een wettelijke basis voor de omstreden “Asylverfahrenshaft”, een kortdurende detentiemaatregel om voortvluchtigheid vóór uitzetting te voorkomen.
Voor werkgevers kan de versnelde toegang tot de arbeidsmarkt de werving vergemakkelijken in sectoren zoals logistiek, horeca en landbouw, die routinematig asielzoekers aannemen onder Duitsland’s ‘3+2’-regeling voor gedoogd verblijf. Bedrijven die afhankelijk zijn van externe dienstverleners voor huisvesting van nieuwe medewerkers moeten echter rekening houden met de kans dat nieuwkomers worden toegewezen aan migratiecentra buiten de regio van indienstneming. HR-afdelingen doen er daarom goed aan extra tijd in te plannen voor verhuizingen en introductie van werknemers.
Het wetsvoorstel wordt naar verwachting in februari door de Bondsdag aangenomen en gaat tegelijk met het GEAS in juni 2026 in werking. NGO’s signaleren al mogelijke grondwettelijke bezwaren, stellende dat detentie van gezinnen in strijd is met de Duitse Grondwet. Bedrijven die afhankelijk zijn van arbeidskrachten uit de asielzoekersgroep doen er verstandig aan de parlementaire planning nauwlettend te volgen en scenario’s te ontwikkelen voor regionale tekorten als overdrachten versnellen.
Het op 29 januari 2026 goedgekeurde ontwerp heeft als doel zogenoemde ‘secundaire verplaatsingen’ tegen te gaan—asielzoekers die het EU-land dat verantwoordelijk is voor hun aanvraag verlaten en doorreizen naar Duitsland—door de invoering van nieuwe ‘secundaire migratiecentra’. Migranten die in een ander lidstaat hadden moeten blijven, worden verplicht om hun overdracht in deze centra af te wachten; gedurende die periode worden hun sociale uitkeringen teruggebracht tot het wettelijke minimum.
Tegelijkertijd moest de coalitie tegemoetkomen aan sociaaldemocratische parlementsleden die bezorgd waren over te strenge beperkingen. Twee concessies werden opgenomen: asielzoekers mogen na drie maanden in plaats van zes maanden betaald werk aannemen, en kinderen in de procedure krijgen gegarandeerde verbeterde toegang tot gezondheidszorg. Het compromis schept ook een wettelijke basis voor de omstreden “Asylverfahrenshaft”, een kortdurende detentiemaatregel om voortvluchtigheid vóór uitzetting te voorkomen.
Voor werkgevers kan de versnelde toegang tot de arbeidsmarkt de werving vergemakkelijken in sectoren zoals logistiek, horeca en landbouw, die routinematig asielzoekers aannemen onder Duitsland’s ‘3+2’-regeling voor gedoogd verblijf. Bedrijven die afhankelijk zijn van externe dienstverleners voor huisvesting van nieuwe medewerkers moeten echter rekening houden met de kans dat nieuwkomers worden toegewezen aan migratiecentra buiten de regio van indienstneming. HR-afdelingen doen er daarom goed aan extra tijd in te plannen voor verhuizingen en introductie van werknemers.
Het wetsvoorstel wordt naar verwachting in februari door de Bondsdag aangenomen en gaat tegelijk met het GEAS in juni 2026 in werking. NGO’s signaleren al mogelijke grondwettelijke bezwaren, stellende dat detentie van gezinnen in strijd is met de Duitse Grondwet. Bedrijven die afhankelijk zijn van arbeidskrachten uit de asielzoekersgroep doen er verstandig aan de parlementaire planning nauwlettend te volgen en scenario’s te ontwikkelen voor regionale tekorten als overdrachten versnellen.
Bron: Welt (dpa feed)
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Duitsland.Meer van Duitsland
Bekijk alles
Februari-regelwijzigingen: Duitsland krijgt versnelde procedure om ‘veilige landen’ aan te wijzen en Britse ETA wordt verplicht voor Duitse reizigers
EU-migratiechef presenteert plan voor strengere grenscontroles en snellere uitzettingen
