VAE sluit 230 socialmediaprofielen wegens illegale werving van huishoudelijk personeel

In een grootschalige handhavingsactie heeft het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) van de VAE op 11 februari 230 socialmedia-accounts gesloten die diensten voor huishoudelijk personeel aanboden zonder de vereiste overheidsvergunningen. De actie werd uitgevoerd in samenwerking met de Telecommunications and Digital Government Regulatory Authority (TDRA).

Volgens de wet van de VAE mogen alleen erkende bureaus huishoudelijk personeel werven of plaatsen. Ongeautoriseerde tussenpersonen omzeilen vaak verplichte medische keuringen, achtergrondcontroles en contractnormen, waardoor gezinnen en werknemers worden blootgesteld aan uitbuiting en juridische risico’s. Overtreders riskeren nu boetes tot AED 1 miljoen (ongeveer 272.000 dollar) en mogelijk gevangenisstraf.



Voor aanbieders van verhuis- en bestemmingsdiensten maakt deze maatregel duidelijk dat het werven van huishoudelijk personeel via informele WhatsApp- of Instagram-kanalen illegaal is. Global mobility-managers dienen leveranciers te controleren aan de hand van de door MoHRE goedgekeurde lijst en assignees te informeren, die mogelijk aannemen dat advertenties op social media legitiem zijn.

MoHRE roept inwoners op verdachte advertenties te melden via de hotline 600 590000. Daarnaast hint het ministerie op verdere AI-gestuurde monitoring van online platforms, wat wijst op een strengere aanpak van fraude bij digitale werving.

Deze handhaving sluit aan bij bredere hervormingen om de sector van huishoudelijk personeel te professionaliseren, waaronder een systeem voor loonsbescherming en standaardarbeidsovereenkomsten vertaald in meerdere talen.