ZEA zamyka 230 kont w mediach społecznościowych za nielegalne pośrednictwo w zatrudnianiu pracowników domowych

W ramach szeroko zakrojonej akcji egzekwowania prawa, Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji ZEA (MoHRE) ogłosiło 11 lutego zamknięcie 230 kont w mediach społecznościowych, które reklamowały usługi pomocy domowej i pracowników domowych bez wymaganych rządowych licencji. Działania te przeprowadzono we współpracy z Urzędem Regulacji Telekomunikacji i Rządu Cyfrowego (TDRA).

Zgodnie z prawem ZEA, tylko licencjonowane agencje mogą rekrutować lub zatrudniać pracowników domowych. Nieautoryzowani pośrednicy często omijają obowiązkowe badania lekarskie, weryfikację przeszłości oraz standardy umów, narażając rodziny i pracowników na wyzysk oraz konsekwencje prawne. Sprawcy mogą teraz zostać ukarani grzywną do 1 miliona AED (około 272 000 USD) oraz grozi im kara pozbawienia wolności.



Dla firm zajmujących się relokacją i usługami docelowymi, decyzja ta jasno wskazuje, że pozyskiwanie personelu domowego za pośrednictwem nieformalnych kanałów, takich jak WhatsApp czy Instagram, jest nielegalne. Menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni weryfikować dostawców na podstawie zatwierdzonej przez MoHRE listy oraz edukować pracowników delegowanych, którzy mogą błędnie uważać reklamy w mediach społecznościowych za wiarygodne.

MoHRE zachęca mieszkańców do zgłaszania podejrzanych ogłoszeń pod numerem infolinii 600 590000. Ministerstwo zasugerowało również wprowadzenie dalszego monitoringu platform internetowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, co zapowiada zaostrzenie walki z oszustwami rekrutacyjnymi w erze cyfrowej.

Działania te wpisują się w szersze reformy mające na celu profesjonalizację sektora pracowników domowych, w tym system ochrony wynagrodzeń oraz standardowe umowy o pracę przetłumaczone na wiele języków.