EAU cierra 230 cuentas en redes sociales por reclutamiento no autorizado de trabajadores domésticos

En una amplia acción de control, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de los EAU (MoHRE) anunció el 11 de febrero el cierre de 230 cuentas en redes sociales que ofrecían servicios de empleadas domésticas sin las licencias gubernamentales requeridas. La operación se llevó a cabo en coordinación con la Autoridad Reguladora de Telecomunicaciones y Gobierno Digital (TDRA).

Según la legislación de los EAU, solo las agencias autorizadas pueden reclutar o colocar trabajadores domésticos. Los intermediarios no autorizados suelen eludir los controles médicos obligatorios, las verificaciones de antecedentes y los estándares contractuales, lo que expone a las familias y a los trabajadores a la explotación y a responsabilidades legales. Los infractores ahora enfrentan multas de hasta 1 millón de dirhams (aproximadamente 272,000 dólares) y posibles penas de prisión.



Para los proveedores de servicios de reubicación y destino, esta medida deja claro que contratar personal doméstico a través de canales informales como WhatsApp o Instagram es ilegal. Los gestores de movilidad global deben verificar a los proveedores con la lista aprobada por MoHRE y educar a los asignados, quienes podrían asumir que los anuncios en redes sociales son legítimos.

MoHRE instó a los residentes a denunciar anuncios sospechosos a través de su línea directa 600 590000. Además, adelantó un monitoreo más riguroso de las plataformas en línea mediante inteligencia artificial, señalando una postura más estricta contra el fraude en el reclutamiento digital.

Esta acción se enmarca en reformas más amplias para profesionalizar el sector de trabajadores domésticos, incluyendo un sistema de protección salarial y contratos laborales estándar traducidos a varios idiomas.