
アラブ首長国連邦(UAE)人材・エミラティゼーション省(MoHRE)は2月11日、必要な政府許可なしにメイドや家事労働者のサービスを宣伝していた230のソーシャルメディアアカウントを閉鎖したと発表しました。この取り締まりは、通信・デジタル政府規制局(TDRA)との連携で実施されました。
UAEの法律では、家事労働者の採用や配置は許可を受けた代理店のみが行うことが認められています。無許可の仲介業者は、必須の健康診断や身元調査、契約基準を回避することが多く、家族や労働者が搾取や法的リスクにさらされる恐れがあります。違反者には最大100万AED(約27万2,000米ドル)の罰金と懲役の可能性があります。
移転や派遣サービス提供者に対しては、WhatsAppやInstagramなどの非公式チャネルを通じた家事労働者の調達が違法であることを明確に示しています。グローバルモビリティマネージャーは、MoHREの承認リストに基づいて業者を審査し、ソーシャルメディアの広告を正当と誤解しがちな派遣者に対して教育を行う必要があります。
MoHREは住民に対し、疑わしい広告を600 590000のホットラインで通報するよう呼びかけています。また、オンラインプラットフォームのAIによる監視強化も示唆しており、デジタル時代の採用詐欺に対する厳格な姿勢を示しています。
この取り締まりは、賃金保護制度や多言語対応の標準雇用契約など、家事労働者分野の専門化を目指す広範な改革と連動しています。
UAEの法律では、家事労働者の採用や配置は許可を受けた代理店のみが行うことが認められています。無許可の仲介業者は、必須の健康診断や身元調査、契約基準を回避することが多く、家族や労働者が搾取や法的リスクにさらされる恐れがあります。違反者には最大100万AED(約27万2,000米ドル)の罰金と懲役の可能性があります。
移転や派遣サービス提供者に対しては、WhatsAppやInstagramなどの非公式チャネルを通じた家事労働者の調達が違法であることを明確に示しています。グローバルモビリティマネージャーは、MoHREの承認リストに基づいて業者を審査し、ソーシャルメディアの広告を正当と誤解しがちな派遣者に対して教育を行う必要があります。
MoHREは住民に対し、疑わしい広告を600 590000のホットラインで通報するよう呼びかけています。また、オンラインプラットフォームのAIによる監視強化も示唆しており、デジタル時代の採用詐欺に対する厳格な姿勢を示しています。
この取り締まりは、賃金保護制度や多言語対応の標準雇用契約など、家事労働者分野の専門化を目指す広範な改革と連動しています。
出典: Gulf News