Het Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) publiceerde op 8 april 2026 de resultaten van vijf lotingen die plaatsvonden tussen 17 en 27 maart, waarbij 292 kandidaten werden uitgenodigd via de Express Entry-gestuurde stromen. De uitnodigingen richtten zich op de meest urgente tekorten op de arbeidsmarkt in de provincie: gezondheidszorg, bouwvakken, geavanceerde productie, landbouw en politiezorg. De minimale scores varieerden van 301 in de Rural Renewal Stream tot slechts 46 punten in het Law Enforcement Pathway, wat aangeeft dat Alberta bereid is diep te graven in de Express Entry-pool wanneer de kwalificaties aansluiten bij provinciale prioriteiten.
De provincie bevestigde dat zij voor 2026 6.403 federale nominatieplaatsen heeft ontvangen en dat zij de toewijzingen zal voorfinancieren om werkgevers te helpen bij het bemannen van grote infrastructurele zomerprojecten, zoals de Calgary–Banff Rail Corridor en de uitbreiding van het ziekenhuis in Edmonton. Voor werkgevers betekent dit een snellere afgifte van werkvergunningen: eenmaal genomineerd kunnen buitenlandse werknemers een federale bridging open werkvergunning aanvragen, die doorgaans binnen zes weken wordt toegekend. Multinationals die ingenieurs en site managers naar Alberta verplaatsen, kunnen zo de strengere Labour Market Impact Assessment omzeilen.
![Alberta verstuurt bijna 300 uitnodigingen in vijf immigratietrekkingen voorafgaand aan druk bouwseizoen]()
Mobiliteitsmanagers moeten er echter rekening mee houden dat Alberta op 7 april een vergoeding van C$275 heeft ingevoerd voor het indienen van een Expression of Interest onder het AAIP – een niet-terugvorderbare kost, zelfs als de kandidaat niet wordt geselecteerd. Bedrijfseenheden zullen deze nieuwe kosten moeten meenemen in hun budgetten bij het plannen van verhuizingen.
De gegevens van de lotingen wijzen ook op een beleidsrichting: door quota toe te wijzen aan politiezorg en gezondheidszorg, stemt Alberta immigratie af op provinciale prioriteiten zoals buurtpolitie en ziekenhuispersoneel. Bedrijven in deze sectoren kunnen ook in toekomstige rondes op voorkeursbehandeling rekenen.
De provincie bevestigde dat zij voor 2026 6.403 federale nominatieplaatsen heeft ontvangen en dat zij de toewijzingen zal voorfinancieren om werkgevers te helpen bij het bemannen van grote infrastructurele zomerprojecten, zoals de Calgary–Banff Rail Corridor en de uitbreiding van het ziekenhuis in Edmonton. Voor werkgevers betekent dit een snellere afgifte van werkvergunningen: eenmaal genomineerd kunnen buitenlandse werknemers een federale bridging open werkvergunning aanvragen, die doorgaans binnen zes weken wordt toegekend. Multinationals die ingenieurs en site managers naar Alberta verplaatsen, kunnen zo de strengere Labour Market Impact Assessment omzeilen.
Mobiliteitsmanagers moeten er echter rekening mee houden dat Alberta op 7 april een vergoeding van C$275 heeft ingevoerd voor het indienen van een Expression of Interest onder het AAIP – een niet-terugvorderbare kost, zelfs als de kandidaat niet wordt geselecteerd. Bedrijfseenheden zullen deze nieuwe kosten moeten meenemen in hun budgetten bij het plannen van verhuizingen.
De gegevens van de lotingen wijzen ook op een beleidsrichting: door quota toe te wijzen aan politiezorg en gezondheidszorg, stemt Alberta immigratie af op provinciale prioriteiten zoals buurtpolitie en ziekenhuispersoneel. Bedrijven in deze sectoren kunnen ook in toekomstige rondes op voorkeursbehandeling rekenen.
Bron: CIC News
