Op 11 juni publiceerde het Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn officiële reactie op het onderzoek van de Independent Monitoring Authority (IMA) naar vertragingen bij besluitvorming binnen het EU Settlement Scheme (EUSS). In de reactie worden beschuldigingen van systematische vertragingen van de hand gewezen, met de kanttekening dat 99% van de 8,9 miljoen ingediende aanvragen sinds 2018 is afgehandeld en dat de meeste openstaande zaken recente verzoeken om status-upgrades betreffen. Desondanks heeft het ministerie aanbevelingen geaccepteerd om de afhandeling van zaken en het opvragen van bewijs te verbeteren, en beloofd beter gegevens te delen met politie-instanties om controles op criminele antecedenten te versnellen – een knelpunt voor werkgevers die wachten op bevestiging van het recht om te werken voor EU-werknemers. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken weigerde extra gegevens over gelijke behandeling te verzamelen, met het argument dat de IMA geen disproportionele impact op kwetsbare groepen had vastgesteld. Voor HR-teams is de belangrijkste geruststelling dat aanvragers hun recht om te werken behouden via hun digitale certificaat zolang er nog geen beslissing is genomen – maar sponsors moeten managers eraan herinneren om de online right-to-work service te gebruiken in plaats van fysieke documenten. De IMA zal de uitvoering in december opnieuw beoordelen; als de voortgang stagneert, kan dit worden voorgelegd aan het gezamenlijke UK-EU comité. Aangezien nog 1,3 miljoen mensen een tijdelijke ‘pre-settled’ status hebben, zouden eventuele knelpunten grote gevolgen kunnen hebben voor de arbeidsmarkt. Mobiliteitsadviseurs doen er goed aan de beloofde automatisering van status-upgrades te volgen, wat de administratieve last voor zowel werkgevers als werknemers kan verminderen.
Bron: GOV.UK – Home Office
