
Am 11. Juni veröffentlichte das Innenministerium seine offizielle Antwort auf die Untersuchung der Independent Monitoring Authority (IMA) zu Verzögerungen bei der Entscheidungsfindung im Rahmen des EU Settlement Scheme (EUSS). Die Antwort weist Vorwürfe systematischer Verzögerungen zurück und betont, dass 99 % der seit 2018 eingereichten 8,9 Millionen Anträge bereits bearbeitet wurden. Die meisten noch offenen Fälle betreffen aktuelle Anträge auf Status-Upgrade. Dennoch nahm das Ministerium Empfehlungen zur Verbesserung der Fallzuweisung und der Anforderung von Nachweisen an und versprach eine bessere Datenweitergabe an die Polizei, um die Überprüfung von Straffreiheit zu beschleunigen – ein wichtiger Punkt für Arbeitgeber, die auf die Bestätigung des Arbeitsrechts für EU-Beschäftigte warten. Das Innenministerium lehnte es ab, zusätzliche Gleichstellungsdaten zu erheben, da die IMA keinen unverhältnismäßigen Einfluss auf vulnerable Gruppen nachweisen konnte. Für Personalabteilungen ist die wichtigste Sicherheit, dass Antragsteller während der Entscheidungsphase weiterhin mit ihrem digitalen Zertifikat arbeitsberechtigt bleiben – Sponsoren sollten jedoch Manager daran erinnern, den Online-Service zur Arbeitsberechtigung zu nutzen und nicht auf physische Dokumente zu vertrauen. Die IMA wird die Umsetzung im Dezember überprüfen; sollten die Fortschritte ausbleiben, könnte der Fall an das Gemeinsame UK-EU-Komitee weitergeleitet werden. Da noch 1,3 Millionen Menschen einen zeitlich befristeten „Pre-Settled“-Status besitzen, könnten Engpässe erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Mobility-Berater sollten die angekündigte Automatisierung der Status-Upgrades im Blick behalten, die den Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und Betroffene verringern könnte.
Quelle: GOV.UK – Home Office
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