AmCham Polen organiseert topforum over uitdagingen van bedrijfsverhuizingen

De American Chamber of Commerce in Polen (AmCham) opende vandaag haar maandelijkse bijeenkomst in september in Warschau, met minister van Binnenlandse Zaken Marcin Kierwiński als hoofdspreker. Het thema was de toekomst van migratiebeleid en talentmobiliteit. Het uitverkochte evenement bracht meer dan 150 HR-directeuren, mobiliteitsmanagers en juridisch adviseurs van multinationals in Polen samen. Minister Kierwiński lichtte de prioriteiten van de overheid toe: het digitaliseren van werkvergunningsprocessen via het nieuwe MOS e-filing portaal, het verminderen van achterstanden bij de provincies en het afstemmen van nationale wetgeving op het aankomende EU Talent Pool-initiatief. Hij bevestigde dat de langverwachte regeling voor verblijfsvergunningen die thuiswerken mogelijk maken “voor het einde van het jaar” in publieke consultatie zal gaan, een toezegging die met enthousiasme werd ontvangen door de tech- en shared-services sectoren.



Een panel met vertegenwoordigers van Citi, Dell en PwC wees op aanhoudende knelpunten: onvoorspelbare verwerkingstijden buiten Mazovië, inconsistente salariseisen voor de Blue Card en beperkte afspraakmogelijkheden bij Poolse consulaten in India en Turkije. De panelleden adviseerden om de snelle procedures voor vertrouwde werkgevers uit te breiden en meervoudige intra-company transfer (ICT) vergunningen in te voeren, vergelijkbaar met Duitsland. Ook werd de praktische impact besproken van de periodieke herinvoering van Schengen-grenscontroles in Polen, waarbij woon-werkverkeer vanuit Duitsland onzekerheid veroorzaakt over de benodigde documenten. AmCham beloofde de feedback van leden te bundelen in een formele reactie aan het Ministerie van Ontwikkeling en Technologie.

Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven is de boodschap duidelijk: hoewel digitalisering op de lange termijn voordelen biedt, moeten bedrijven rekening houden met tussentijdse juridische kosten en mogelijke salarisaanpassingen terwijl Polen zich aanpast aan EU-brede hervormingen.