Het Kabinet van de Premier heeft op 15 september 2026 stilletjes een conceptwijziging van 141 pagina’s gepubliceerd van de Poolse Vreemdelingenwet. Het wetsvoorstel (registratienummer UC15) implementeert Richtlijn (EU) 2021/1883 over de EU Blue Card en verankert voor het eerst het nieuwe MOS e-aanmeldportaal van de overheid rechtstreeks in de wet. Als het wordt aangenomen, kunnen hoogopgeleide niet-EU-burgers na zes maanden van werkgever wisselen, korte opdrachten in andere EU-landen uitvoeren onder “langdurige mobiliteit” en familieleden via een versnelde procedure laten overkomen. Cruciaal is dat Blue Card-houders een bedrijf mogen starten in Polen op gelijke voet met Poolse burgers – een langgekoesterde wens van multinationals die Polen als regionaal R&D-centrum gebruiken. Het concept verkort ook de termijn voor veiligheidscontroles van 30 naar 10 dagen en introduceert nieuwe meldingsplicht bij werkloosheid. Bij niet-naleving kan de verblijfsstatus automatisch worden ingetrokken. Deze maatregelen zijn bedoeld om te voldoen aan EU-eisen, terwijl de nationale veiligheidscontroles behouden blijven. Praktisch gezien moeten alle aanvragen voor tijdelijk, permanent en langdurig verblijf – inclusief de Blue Card – voortaan elektronisch via MOS worden ingediend. Bedrijven die nog op papieren aanvragen vertrouwen, moeten hun interne processen en volmachtmodellen aanpassen vóór de geplande inwerkingtreding op 1 januari 2027. Autoriteiten geven aan dat de overgangsregels kort zullen zijn, dus HR- en global-mobility-teams doen er goed aan nu al datastromen en documentuploadprotocollen in kaart te brengen. Juridische adviseurs verwachten dat de Sejm binnen enkele dagen openbare consultaties start, met een mogelijke definitieve goedkeuring in het vierde kwartaal. Omdat het wetsvoorstel een EU-richtlijn implementeert waarvan de deadline al verstreken is, zal Brussel waarschijnlijk de druk op Warschau opvoeren voor snelle invoering. Werkgevers die afhankelijk zijn van niet-EU-specialisten doen er verstandig aan de wetgevingskalender nauwlettend te volgen en zich voor te bereiden om zo snel mogelijk gebruik te maken van het gunstiger Blue Card-regime.
