Nieuwe regels voor huurdersidentificatie van kracht: verhuurders moeten gecertificeerde digitale identiteitsaanbieders gebruiken
VK-Frankrijk schrappen ‘One-In, One-Out’ regeling voor migranten na proefperiode van 14 maanden
Definitieve richtlijnen voor werkgevers over recht op werk uitgebracht voorafgaand aan digitale statusuitrol
Laatste Nieuws
Werkgevers krijgen nieuwe richtlijnen over het recht om te werken nu digitale statusverificatie verplicht wordt
Met ingang van vandaag moeten bedrijven alle Right-to-Work-controles uitvoeren via het digitale portaal van het Ministerie van Binnenlandse Zaken of een gecertificeerde ID-service. De vernieuwde richtlijnen verhogen de boetes en brengen regels samen voor aanvragers die overstappen van fysieke documenten naar eVisa’s, waardoor HR-teams hun complianceprocessen moeten vernieuwen.
Zondagse spoorstakingen treffen TransPennine Express-diensten de hele oktober door
Conducteurs van TransPennine Express leggen op alle vier zondagen in oktober het werk neer, waardoor de diensten op de cross-Pennine- en Anglo-Schotse routes flink worden ingekrompen. Werkgevers moeten rekening houden met reistijdvertragingen voor hun personeel en alternatieve regelingen of thuiswerkmogelijkheden overwegen.
VK-Frankrijk ‘Eén erin, één eruit’ migratieakkoord Kanaal loopt vandaag af
De proefuitwisselingsovereenkomst tussen het VK en Frankrijk – waarbij elke terugkeer van een kleine boot werd gecompenseerd met een legale humanitaire overdracht – loopt af op 1 oktober 2026, zonder dat er een opvolger in zicht is. Parijs eiste dat een eventuele verlenging binnen een EU-kader zou plaatsvinden, terwijl Londen hogere terugkeeraantallen wilde. Het wegvallen van de overeenkomst zal waarschijnlijk de politieke en operationele druk op de Britse grenscontroles vergroten en kan leiden tot nieuwe sancties voor vervoerders en aanpassingen in visa die zakenreizigers en gedetacheerden treffen.
VK bereikt 10 miljoen eVisa’s terwijl digitaal grensprogramma versnelt
Nieuwe cijfers bevestigen dat het digitale grensbeleid van het VK snel vordert, met meer dan 10 miljoen actieve eVisa’s en een laag correctiepercentage. De gegevens onderstrepen het vertrouwen van de overheid in het afschaffen van fysieke documenten, maar werkgevers moeten ervoor zorgen dat internationaal mobiele medewerkers probleemloos toegang hebben tot hun digitale status en deze kunnen delen.
Digitale Grensdoorbraak: Meer dan 10 Miljoen Britse Visahouders Gebruiken Nu eVisa's
Nieuwe transparantiestatistieken bevestigen dat het VK meer dan 10 miljoen eVisa's heeft uitgegeven, met een foutpercentage van minder dan 1% en de meeste correcties binnen vijf dagen opgelost. De cijfers benadrukken de snelle overgang naar papierenloze immigratiebewijzen en onderstrepen het belang voor werkgevers en reizigers om share-codes te gebruiken in plaats van fysieke documenten.
Franse rechtbank veroordeelt leiders smokkelbende voor ramp in het Kanaal in 2021, verhoogt druk op bendes in het VK
Zes smokkelaren veroordeeld in Parijs voor verdrinking in het Kanaal in 2021 waarbij 27 migranten omkwamen. De spraakmakende veroordelingen, tot stand gekomen met Britse hulp, versterken de Frans-Britse druk op mensensmokkelaars, juist nu een belangrijk migratieakkoord afloopt. Dit kan leiden tot strengere beveiliging rond de Kanaalhavens, met gevolgen voor vrachtverkeer en zakenreizen.
Hervormingen van het recht op werk en uitbreiding van wereldwijd talent bepalen septemberupdate immigratie voor Britse werkgevers
Een bulletin van Foot Anstey van 30 september wijst op drie aanstaande veranderingen voor werkgevers in het Verenigd Koninkrijk: (1) de civielrechtelijke boete voor illegale arbeid geldt nu ook voor indirecte arbeidsconstructies; (2) de Global Talent-visumroute wordt uitgebreid naar nieuwe technologische sectoren met versoepelde ervaringscriteria; en (3) houders van een sponsorlicentie moeten nieuwe SMS-beveiligingsmaatregelen invoeren, anders riskeren zij opschorting van hun account. Teams voor wereldwijde mobiliteit doen er goed aan hun nalevingsprocessen te vernieuwen en visumstrategieën te herzien vóór de deadline van 1 oktober.
Ministerie van Binnenlandse Zaken publiceert eerste transparantiegegevens over correcties van eVisum-fouten, met een correctiepercentage van minder dan 1%
Nieuwe transparantiegegevens van het Home Office tonen aan dat iets minder dan 1% van de 10 miljoen eVisa’s in het VK tussen september 2025 en augustus 2026 correcties nodig had, waarbij de meeste aanpassingen binnen vijf dagen werden afgerond. Hoewel het lage percentage de overgang naar een papierenloze immigratiestatus bevestigt, wordt werkgevers aangeraden visa-houders te stimuleren hun digitale gegevens regelmatig te controleren om vertragingen bij reizen of onboarding te voorkomen.
HMRC Waarschuwt Vervoerders: Regel Invoeraangiften voor 30 september of Riskeer Boetes
HMRC stelt strikte nalevingsdeadline op 30 september 2026 voor transportbedrijven om specifieke gegevensfouten in Entry Summary Declarations voor vracht van de EU naar Groot-Brittannië te corrigeren. Bij aanhoudende niet-naleving volgen boetes en mogelijke vertragingen aan de grens, wat bedrijfsverhuizingen en toeleveringsketens kan verstoren.