Nowe zasady dotyczące prawa do wynajmu wchodzą w życie: właściciele nieruchomości muszą korzystać z certyfikowanych dostawców cyfrowej tożsamości
Brytyjsko-francuski program „Jeden na jednego” dotyczący migrantów zniesiony po 14-miesięcznym pilotażu
Opublikowano ostateczne wytyczne dla pracodawców dotyczące prawa do pracy przed wprowadzeniem statusu cyfrowego
Najnowsze wiadomości
Pracodawcy otrzymują nowe wytyczne dotyczące prawa do pracy, gdy cyfrowy status staje się obowiązkowy
Od dziś firmy muszą przeprowadzać wszystkie kontrole prawa do pracy za pośrednictwem cyfrowego portalu Home Office lub certyfikowanej usługi weryfikacji tożsamości. Zaktualizowane wytyczne zaostrzają kary administracyjne i wprowadzają zasady dla kandydatów przechodzących z dokumentów papierowych na eWizy, co wymaga od działów HR odświeżenia procedur zgodności.
Niedzielne strajki kolejowe uderzą w usługi TransPennine Express przez cały październik
Konduktorzy TransPennine Express zapowiedzieli strajk we wszystkie cztery niedziele października, co znacząco ograniczy połączenia na trasach przez Penniny oraz między Anglią a Szkocją. Pracodawcy powinni spodziewać się opóźnień w dojazdach pracowników i rozważyć alternatywne rozwiązania lub pracę zdalną.
Umowa między Wielką Brytanią a Francją o migracji przez Kanał „Jeden wchodzi, jeden wychodzi” wygasa dziś
Pilotażowe porozumienie między Wielką Brytanią a Francją dotyczące wymiany migrantów – w ramach którego każdemu powrotowi małą łodzią odpowiadał jeden legalny transfer humanitarny – wygasa 1 października 2026 roku i nie ma na razie planów jego przedłużenia. Paryż domagał się, by ewentualne przedłużenie było osadzone w ramach Unii Europejskiej, podczas gdy Londyn oczekiwał zwiększenia liczby powrotów. Zerwanie umowy prawdopodobnie zwiększy presję polityczną i operacyjną na brytyjskie służby graniczne oraz może skutkować nowymi karami dla przewoźników i zmianami wizowymi, które wpłyną na podróże służbowe i delegacje.
Wielka Brytania przekracza 10 milionów e-wiz w miarę przyspieszania programu cyfrowej granicy
Nowe dane potwierdzają szybki postęp Wielkiej Brytanii w realizacji wizji cyfrowej granicy – obecnie jest ponad 10 milionów aktywnych e-wiz, a wskaźnik błędów pozostaje niski. Te informacje podkreślają pewność rządu co do rezygnacji z tradycyjnych dokumentów, jednak pracodawcy muszą zadbać, by pracownicy mobilni międzynarodowo mieli bezproblemowy dostęp do swojego cyfrowego statusu i mogli go swobodnie udostępniać.
Cyfrowy Kamień Milowy na Granicy: Ponad 10 milionów posiadaczy wiz w Wielkiej Brytanii korzysta już z e-wiz
Nowe statystyki dotyczące przejrzystości potwierdzają, że Wielka Brytania wydała ponad 10 milionów e-wiz, przy wskaźniku błędów poniżej 1%, a większość poprawek jest wprowadzana w ciągu pięciu dni. Dane te podkreślają szybkie przejście na bezpapierowe potwierdzenia imigracyjne oraz wskazują na konieczność korzystania przez pracodawców i podróżnych z kodów do udostępniania zamiast tradycyjnych dokumentów.
Francuski sąd skazuje szefów szajki przemytników za katastrofę w Kanale La Manche w 2021 roku, nasilając presję Wielkiej Brytanii na gangi
Sześciu przemytników skazano w Paryżu za utonięcie 27 migrantów w Kanale La Manche w 2021 roku. Głośne wyroki, uzyskane przy wsparciu Wielkiej Brytanii, nasilają presję francusko-brytyjską na gangi przemytnicze, właśnie gdy wygasa kluczowe porozumienie migracyjne, co może skutkować zaostrzeniem kontroli wokół portów kanałowych, wpływając na transport towarów i podróże służbowe.
Reformy prawa pracy i rozszerzenie programu Global Talent wiodące w wrześniowej aktualizacji imigracyjnej dla pracodawców w Wielkiej Brytanii
Biuletyn Foot Anstey z 30 września wskazuje na trzy nadchodzące zmiany dla pracodawców w Wielkiej Brytanii: (1) odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie obejmuje teraz także pośrednie formy zatrudnienia; (2) program wizowy Global Talent zostaje rozszerzony o nowe sektory technologiczne z łagodniejszymi wymaganiami dotyczącymi doświadczenia; (3) posiadacze licencji sponsorskich muszą wdrożyć nowe zabezpieczenia SMS, inaczej grozi im zawieszenie konta. Zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny odświeżyć procedury zgodności i ponownie przeanalizować strategie wizowe przed terminem 1 października.
Home Office publikuje pierwsze dane dotyczące przejrzystości napraw błędów w eVisa, wykazując wskaźnik korekty poniżej 1%
Nowe dane z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że nieco mniej niż 1% z 10 milionów brytyjskich e-wiz wymagało korekt w okresie od września 2025 do sierpnia 2026 roku, a większość poprawek była realizowana w ciągu pięciu dni. Niski odsetek potwierdza skuteczność przejścia na bezpapierowy system statusu imigracyjnego, jednak pracodawcy powinni nadal zachęcać posiadaczy wiz do regularnego sprawdzania swoich cyfrowych danych, aby uniknąć opóźnień w podróży lub procesie zatrudnienia.
HMRC ostrzega przewoźników: popraw deklaracje wjazdowe do 30 września, inaczej grożą kary
HMRC wyznaczył ostateczny termin na 30 września 2026 roku dla przewoźników na poprawę konkretnych błędów w danych w Deklaracjach Wstępnych dla ładunków z UE do Wielkiej Brytanii. Dalsze nieprzestrzeganie wymogów będzie skutkować karami finansowymi oraz możliwymi opóźnieniami na granicy, co może zakłócić relokacje firm i łańcuchy dostaw.