Italië heeft formeel de tranche voor 2027 van zijn driejarige programma voor buitenlandse arbeidskrachten geopend, nadat het Ministerie van Arbeid, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Landbouw op 5 oktober 2026 Gezamenlijke Circulaire nr. 7185/2026 hebben uitgegeven. Deze circulaire vertaalt de quotacijfers uit het Flow-besluit (DPCM) van 2 oktober 2025 naar gedetailleerde instructies voor werkgevers, immigratieadviseurs en provinciale loketten voor immigratie (Sportelli Unici per l’Immigrazione). Het plafond voor 2027 is vastgesteld op 165.850 nieuwe vergunningen—1.000 meer dan in 2026—verdeeld in 89.000 plaatsen voor seizoenswerk, 66.000 voor niet-seizoensgebonden ondergeschikt werk en 10.850 voor zelfstandigen en hooggekwalificeerde categorieën zoals intracorporate overplaatsingen en digitale nomaden. Landbouw blijft dominant binnen de seizoensplaatsen (47.000), terwijl de bouw (12.000) en het wegvervoer (9.500) de grootste niet-seizoensgebonden aandelen krijgen. Werkgevers kunnen vanaf 23 oktober beginnen met het voorinvullen van aanvragen, met twee aparte “click days” op 6 en 7 november, waarbij de elektronische poorten om 9:00 uur CET opengaan; aanvragen worden strikt op volgorde van binnenkomst verwerkt. Nieuw dit jaar is een vroegtijdig controlemechanisme waarmee de Nationale Arbeidsinspectie de naleving van arbeidscontracten kan verifiëren vóór de click day. De circulaire verduidelijkt ook dat derde-landers die al in Italië zijn met een aflopende seizoensvergunning kunnen overstappen naar een meerjarig seizoensstatuut zonder dat dit ten koste gaat van de quota, en dat verblijfsvergunningen onder de hooggekwalificeerde “digitale nomade” categorie voortaan twee jaar geldig zijn in plaats van één. Voor multinationals is de tijdslijn krap: HR-teams moeten volmachten, bewijs van geschikte huisvesting en gecertificeerde arbeidscontracten ruim voor het einde van het pre-filing venster eind oktober verzamelen. Gezien het recordaantal van 1,8 miljoen aanvragen voor 164.850 plaatsen vorig jaar, riskeren werkgevers die niet binnen de eerste minuten kunnen klikken maandenlang te moeten wachten op een heropening. Bedrijven met grote landbouw- of bouwpersoneelsbestanden worden daarom dringend aangeraden gebruik te maken van erkende brancheverenigingen die prioriteitskanalen onder het besluit hebben. Naast de directe wervingsbehoeften geeft de circulaire ook de bredere strategie van Rome aan: meerjarige planning om structurele arbeidskrapte aan te pakken en tegelijkertijd irreguliere migratie te beperken. Als de uitvoering soepel verloopt, wordt verwacht dat de regering bij het aflopen van het huidige driejarige plan in 2028 een vereenvoudigd quotasysteem zal voorstellen, gebaseerd op het eenheidssysteem van Spanje.
