Itali secara rasmi membuka tranche 2027 bagi program pekerja asing tiga tahun selepas Kementerian Buruh, Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pertanian mengeluarkan Pekeliling Bersama No. 7185/2026 pada 5 Oktober 2026. Pekeliling ini menterjemahkan angka kuota yang terkandung dalam Keputusan Aliran 2 Oktober 2025 (DPCM) kepada arahan operasi terperinci untuk majikan, perunding imigresen dan pejabat sehenti imigresen wilayah (Sportelli Unici per l’Immigrazione). Had kuota 2027 ditetapkan pada 165,850 permit baru—1,000 lebih banyak daripada kuota 2026—yang dibahagikan kepada 89,000 tempat kerja bermusim, 66,000 untuk kerja subordinat bukan bermusim dan 10,850 untuk kategori bekerja sendiri dan berkemahiran tinggi seperti pemindahan dalam syarikat dan profesional nomad digital. Sektor pertanian sekali lagi mendominasi peruntukan bermusim (47,000 tempat), manakala pembinaan (12,000) dan pengangkutan jalan raya (9,500) menerima bahagian bukan bermusim terbesar. Majikan boleh mula pra-mengisi permohonan dari 23 Oktober, dengan dua “hari klik” berasingan pada 6 dan 7 November yang akan membuka akses elektronik pada jam 9:00 pagi CET; permohonan diproses mengikut siapa cepat dia dapat. Yang baru tahun ini ialah mekanisme saringan awal yang membolehkan Inspektorat Buruh Negara menyemak pematuhan kontrak buruh sebelum hari klik. Pekeliling juga menjelaskan bahawa warga negara ketiga yang sudah berada di Itali dengan permit bermusim yang akan tamat boleh menukar kepada status bermusim berbilang tahun tanpa mengira kuota, dan permit kediaman yang dikeluarkan di bawah kategori “nomad digital” berkemahiran tinggi akan sah selama dua tahun, bukan satu tahun. Bagi syarikat multinasional, jadual masa sangat ketat: pasukan HR korporat mesti mengumpul surat kuasa, bukti penginapan sesuai dan kontrak buruh yang disahkan sebelum tempoh pra-pemfailan akhir Oktober. Memandangkan rekod 1.8 juta permohonan tahun lalu untuk 164,850 tempat, majikan yang gagal klik dalam beberapa minit pertama berisiko menunggu berbulan-bulan untuk pembukaan semula. Syarikat dengan tenaga kerja besar dalam sektor pertanian atau pembinaan digalakkan menggunakan persatuan perdagangan yang diiktiraf yang menikmati saluran keutamaan di bawah dekri tersebut. Selain keperluan pengambilan segera, pekeliling ini menandakan strategi lebih luas Rom dalam perancangan berbilang tahun untuk menangani kekurangan tenaga kerja struktur sambil cuba mengurangkan migrasi tidak teratur. Jika pelaksanaan berjalan lancar, kerajaan dijangka mencadangkan sistem kuota yang dipermudahkan—berdasarkan model unit Sepanyol—apabila pelan tiga tahun semasa tamat pada 2028.
