Włochy oficjalnie otworzyły nabór na rok 2027 w ramach trzyletniego programu dla pracowników zagranicznych, po opublikowaniu 5 października 2026 r. wspólnego okólnika nr 7185/2026 przez Ministerstwo Pracy, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych oraz Ministerstwo Rolnictwa. Dokument przekłada limity zawarte w dekrecie przepływów z 2 października 2025 r. (DPCM) na szczegółowe wytyczne dla pracodawców, doradców imigracyjnych oraz prowincjonalnych punktów obsługi imigracji (Sportelli Unici per l’Immigrazione). Limit na 2027 rok ustalono na 165 850 nowych pozwoleń – o 1 000 więcej niż w 2026 roku – podzielonych na 89 000 miejsc dla prac sezonowych, 66 000 dla pracowników zatrudnionych na stałe oraz 10 850 dla samozatrudnionych i wysoko wykwalifikowanych, takich jak pracownicy przenoszeni wewnątrz korporacji czy cyfrowi nomadzi. Rolnictwo ponownie dominuje w przydziale miejsc sezonowych (47 000), podczas gdy budownictwo (12 000) i transport drogowy (9 500) otrzymują największe udziały w kategorii prac stałych. Pracodawcy mogą zacząć wstępne przygotowywanie wniosków od 23 października, a dwa osobne „dni kliknięć” zaplanowano na 6 i 7 listopada, kiedy to o godzinie 9:00 CET zostaną otwarte elektroniczne bramki; wnioski będą rozpatrywane według zasady „kto pierwszy, ten lepszy”. Nowością w tym roku jest mechanizm wczesnej weryfikacji, który pozwala Krajowej Inspekcji Pracy na sprawdzenie zgodności umów o pracę przed dniem kliknięć. Okólnik precyzuje także, że obywatele państw trzecich już przebywający we Włoszech z wygasającymi pozwoleniami sezonowymi mogą przekształcić je w wieloletnie ze statusem sezonowym, bez wliczania do limitu, a pozwolenia na pobyt wydawane w kategorii wysoko wykwalifikowanych „cyfrowych nomadów” będą ważne przez dwa lata zamiast jednego. Dla międzynarodowych firm harmonogram jest napięty: zespoły HR muszą zebrać pełnomocnictwa, dowody odpowiedniego zakwaterowania oraz certyfikowane umowy o pracę jeszcze przed końcem październikowego okna na wstępne zgłoszenia. Biorąc pod uwagę rekordową liczbę 1,8 mln wniosków na 164 850 miejsc w zeszłym roku, pracodawcy, którzy nie zdążą kliknąć w pierwszych minutach, mogą czekać wiele miesięcy na kolejne otwarcie naboru. Firmy zatrudniające dużą liczbę pracowników w rolnictwie lub budownictwie są więc zachęcane do korzystania z akredytowanych stowarzyszeń branżowych, które mają priorytetowy dostęp w ramach dekretu. Poza bieżącymi potrzebami zatrudnieniowymi, okólnik sygnalizuje szerszą strategię Rzymu opartą na wieloletnim planowaniu, mającą na celu zaspokojenie strukturalnych niedoborów siły roboczej przy jednoczesnym ograniczaniu nielegalnej migracji. Jeśli wdrożenie przebiegnie sprawnie, rząd planuje zaproponować uproszczony system limitów – wzorowany na hiszpańskim modelu opartym na jednostkach – po wygaśnięciu obecnego trzyletniego planu w 2028 roku.
