
Podczas posiedzenia komisji finansów Izby 10 listopada, wiceminister ds. migracji Nikolas Ioannides przedstawił budżet na 2026 rok w wysokości 75,3 mln euro, łączący zaostrzone kontrole z nowymi wydatkami na integrację. Około 17 mln euro przeznaczono na modernizację ośrodków recepcyjnych, 7 mln na usługi dla nieletnich bez opieki, a 8 mln na powroty migrantów. Dodatkowe 20 mln euro zostanie pokryte z funduszy UE w ramach Funduszu Azylu, Migracji i Integracji.
Kluczowym elementem strategii jest Program Powrotów Syryjczyków, dobrowolna inicjatywa oferująca rodzinom gotówkowe zachęty i specjalne pozwolenia na pracę, które zdecydują się na powrót do powojennej Syrii. W okresie od grudnia 2024 do października 2025 z programu skorzystało 4 007 Syryjczyków — jak podkreśla minister, pomogło to odciążyć przepełniony ośrodek pierwszego przyjęcia w Pournarze, który obecnie jest przekształcany w centrum klasyfikacji.
Nowym hasłem budżetu jest integracja. Ioannides obiecał, że legalni migranci będą mieli dostęp do rozszerzonych kursów języka greckiego, uproszczonego uznawania zagranicznych kwalifikacji oraz pilotażowych grantów mieszkaniowych w wiejskich rejonach dotkniętych wyludnieniem. Dla pracodawców te działania mogą poszerzyć lokalną pulę talentów i obniżyć koszty wdrożenia, zwłaszcza w sektorach takich jak opieka zdrowotna i turystyka, które borykają się z barierami językowymi.
Budżet przewiduje także przejście na biometryczne karty pobytu oraz chmurową platformę do zarządzania sprawami, umożliwiającą śledzenie wniosków w czasie rzeczywistym. Prawnicy spodziewają się, że pełna cyfryzacja skróci czas rozpatrywania odwołań z 24 do poniżej 9 miesięcy, co przyniesie oczekiwaną pewność dla rodzin emigrantów.
Analitycy polityczni ostrzegają, że dwutorowe podejście — powroty i integracja — ma na celu zadowolić zarówno sceptycznych wyborców, jak i środowisko biznesowe. Dobrowolne powroty łagodzą obawy o spójność społeczną, a agenda integracyjna spełnia unijne wymogi przed rozmowami o przystąpieniu do strefy Schengen. Firmy powinny więc aktywnie uczestniczyć w konsultacjach publicznych dotyczących nadchodzącej Krajowej Strategii Integracji, aby realia niedoboru kompetencji znalazły odzwierciedlenie w ostatecznych rozwiązaniach.
Kluczowym elementem strategii jest Program Powrotów Syryjczyków, dobrowolna inicjatywa oferująca rodzinom gotówkowe zachęty i specjalne pozwolenia na pracę, które zdecydują się na powrót do powojennej Syrii. W okresie od grudnia 2024 do października 2025 z programu skorzystało 4 007 Syryjczyków — jak podkreśla minister, pomogło to odciążyć przepełniony ośrodek pierwszego przyjęcia w Pournarze, który obecnie jest przekształcany w centrum klasyfikacji.
Nowym hasłem budżetu jest integracja. Ioannides obiecał, że legalni migranci będą mieli dostęp do rozszerzonych kursów języka greckiego, uproszczonego uznawania zagranicznych kwalifikacji oraz pilotażowych grantów mieszkaniowych w wiejskich rejonach dotkniętych wyludnieniem. Dla pracodawców te działania mogą poszerzyć lokalną pulę talentów i obniżyć koszty wdrożenia, zwłaszcza w sektorach takich jak opieka zdrowotna i turystyka, które borykają się z barierami językowymi.
Budżet przewiduje także przejście na biometryczne karty pobytu oraz chmurową platformę do zarządzania sprawami, umożliwiającą śledzenie wniosków w czasie rzeczywistym. Prawnicy spodziewają się, że pełna cyfryzacja skróci czas rozpatrywania odwołań z 24 do poniżej 9 miesięcy, co przyniesie oczekiwaną pewność dla rodzin emigrantów.
Analitycy polityczni ostrzegają, że dwutorowe podejście — powroty i integracja — ma na celu zadowolić zarówno sceptycznych wyborców, jak i środowisko biznesowe. Dobrowolne powroty łagodzą obawy o spójność społeczną, a agenda integracyjna spełnia unijne wymogi przed rozmowami o przystąpieniu do strefy Schengen. Firmy powinny więc aktywnie uczestniczyć w konsultacjach publicznych dotyczących nadchodzącej Krajowej Strategii Integracji, aby realia niedoboru kompetencji znalazły odzwierciedlenie w ostatecznych rozwiązaniach.
Źródło: Cyprus Mail