Виступаючи 10 листопада перед фінансовим комітетом парламенту, заступник міністра з питань міграції Ніколас Іоаннідес представив бюджет на 2026 рік у розмірі 75,3 млн євро, який поєднує жорсткіші заходи контролю з новими витратами на інтеграцію. Приблизно 17 млн євро передбачено на модернізацію прийомних центрів, 7 млн — на послуги для неповнолітніх без супроводу, а 8 млн — на повернення мігрантів. Додатково 20 млн євро буде покрито за рахунок фонду ЄС з питань притулку, міграції та інтеграції.
У центрі стратегії — Програма повернення сирійців, добровільна ініціатива, що пропонує грошові стимули та спеціальні дозволи на роботу сім’ям, готовим переселитися до Сирії після війни. З грудня 2024 по жовтень 2025 року програмою скористалися 4007 сирійців — за словами міністра, це допомогло розвантажити перевантажений прийомний центр Пурнара, який наразі перетворюють на класифікаційний хаб.
![Кіпр затверджує бюджет на міграцію у розмірі 75 мільйонів євро на 2026 рік та розширює програму повернення сирійців]()
Однак головним акцентом бюджету стала інтеграція. Іоаннідес пообіцяв, що законні мігранти отримають розширені курси грецької мови, спрощене визнання іноземних кваліфікацій та пілотні гранти на житло в сільських районах, що стикаються з депопуляцією. Для роботодавців ці заходи можуть розширити місцевий кадровий резерв і знизити витрати на адаптацію, особливо у сферах охорони здоров’я та туризму, де часто виникають мовні бар’єри.
Бюджет також передбачає перехід на біометричні посвідки на проживання та хмарну платформу управління справами, що дозволить відстежувати заявки в режимі реального часу. Юристи прогнозують, що повна цифровізація скоротить час розгляду апеляцій з 24 до менш ніж 9 місяців, що принесе довгоочікувану впевненість для сімей емігрантів.
Політичні аналітики застерігають, що поєднання повернень і інтеграції має на меті задовольнити як скептично налаштованих виборців, так і бізнес-спільноту. Добровільні повернення знімають напругу щодо соціальної згуртованості, а інтеграційна програма відповідає вимогам ЄС напередодні переговорів про приєднання до Шенгену. Тож компаніям варто завчасно долучатися до громадських консультацій щодо майбутньої Національної стратегії інтеграції, щоб у фінальній політиці врахували реалії дефіциту кадрів.
У центрі стратегії — Програма повернення сирійців, добровільна ініціатива, що пропонує грошові стимули та спеціальні дозволи на роботу сім’ям, готовим переселитися до Сирії після війни. З грудня 2024 по жовтень 2025 року програмою скористалися 4007 сирійців — за словами міністра, це допомогло розвантажити перевантажений прийомний центр Пурнара, який наразі перетворюють на класифікаційний хаб.
Однак головним акцентом бюджету стала інтеграція. Іоаннідес пообіцяв, що законні мігранти отримають розширені курси грецької мови, спрощене визнання іноземних кваліфікацій та пілотні гранти на житло в сільських районах, що стикаються з депопуляцією. Для роботодавців ці заходи можуть розширити місцевий кадровий резерв і знизити витрати на адаптацію, особливо у сферах охорони здоров’я та туризму, де часто виникають мовні бар’єри.
Бюджет також передбачає перехід на біометричні посвідки на проживання та хмарну платформу управління справами, що дозволить відстежувати заявки в режимі реального часу. Юристи прогнозують, що повна цифровізація скоротить час розгляду апеляцій з 24 до менш ніж 9 місяців, що принесе довгоочікувану впевненість для сімей емігрантів.
Політичні аналітики застерігають, що поєднання повернень і інтеграції має на меті задовольнити як скептично налаштованих виборців, так і бізнес-спільноту. Добровільні повернення знімають напругу щодо соціальної згуртованості, а інтеграційна програма відповідає вимогам ЄС напередодні переговорів про приєднання до Шенгену. Тож компаніям варто завчасно долучатися до громадських консультацій щодо майбутньої Національної стратегії інтеграції, щоб у фінальній політиці врахували реалії дефіциту кадрів.
Джерело: Cyprus Mail
