Badanie ostrzega, że nowy system e-wiz w Wielkiej Brytanii wyklucza migrantów

Nowy wspólny raport organizacji charytatywnej Migrant Voice oraz Uniwersytetu w Warwick, opublikowany 5 grudnia, ukazuje surową rzeczywistość, jaką niesie ze sobą przejście Wielkiej Brytanii na wyłącznie cyfrowy system statusu imigracyjnego dla obcokrajowców mieszkających, pracujących i studiujących w kraju.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaczęło zastępować fizyczne biometryczne karty pobytu (BRP) internetowymi „eVisami” w 2018 roku. Obecnie ponad cztery miliony osób zostało poinformowanych, że dowód ich prawa do życia, pracy i wynajmu mieszkania w Wielkiej Brytanii istnieje wyłącznie w rządowej bazie danych, do której dostęp mają przez aplikację na smartfonie lub portal internetowy. Badacze przeprowadzili wywiady z 234 migrantami, pracodawcami i wynajmującymi mieszkania. Respondenci opisywali sytuacje, w których przegapili loty, bo personel linii lotniczych nie mógł zweryfikować ich statusu, oferty pracy były wycofywane po awariach systemu, a baza danych wielokrotnie pokazywała błędne daty zakończenia wizy. Jeden z inżynierów przyznał, że nosi ze sobą wydrukowane pismo z decyzją wizową, bo „nie ufa, że aplikacja zadziała przy bramce”.



Raport zwraca uwagę na szczególne zagrożenia dla starszych migrantów, osób z ograniczoną znajomością angielskiego lub umiejętnościami cyfrowymi oraz osób niepełnosprawnych, które mogą mieć trudności z dwuetapowym logowaniem czy przesyłaniem zdjęć na żywo. Pracodawcy i agenci wynajmu, którzy muszą przeprowadzać internetowe kontrole prawa do pracy lub wynajmu, zgłaszali niejasności, który ekran stanowi dowód statusu, oraz frustrację z powodu częstych przerw w działaniu systemu podczas weryfikacji dużych grup nowych pracowników.

Badacze ostrzegają, że bez fizycznego dokumentu zapasowego, migranci są narażeni na ryzyko utraty pracy, bezdomności lub niesłusznego zatrzymania w przypadku awarii prądu lub serwera, które uniemożliwią potwierdzenie legalnego pobytu. Apelują do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o wprowadzenie opcjonalnej, bezpiecznej karty z kodem QR, wydłużenie godzin działania infolinii oraz uruchomienie audytowanego planu dostępności przed 31 grudnia 2024 roku, kiedy wygasną wszystkie BRP.

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej przesłanie jest jasne: przeprowadźcie teraz audyt pracowników przenoszonych do Wielkiej Brytanii, upewnijcie się, że mają aktywne konta UKVI online i zaplanujcie więcej czasu na procesy weryfikacji cyfrowego statusu. Korporacje, które polegają na podróżach na krótkie terminy, powinny poinformować podróżujących, by nosili ze sobą dodatkowe dokumenty, takie jak decyzje wizowe, na wypadek awarii systemu.