1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Stany Zjednoczone
  4. /
  5. Zaległości w weryfikacji mediów społecznościowych blokują pracowników z wizą H-1B za granicą na wiele miesięcy

Zaległości w weryfikacji mediów społecznościowych blokują pracowników z wizą H-1B za granicą na wiele miesięcy

gru 18, 2025
·
Zaległości w weryfikacji mediów społecznościowych blokują pracowników z wizą H-1B za granicą na wiele miesięcy
Coraz więcej specjalistów z wizą H-1B, którzy wyjechali do domu na święta, utknęło za granicą, ponieważ amerykańskie konsulaty przesuwają terminy rozmów wizowych na marzec 2026 roku lub później. Prawnicy imigracyjni, z którymi rozmawiano 17 grudnia, informują, że urzędnicy konsularni poświęcają więcej czasu na rozszerzone kontrole mediów społecznościowych wprowadzone za rządów Trumpa, co wydłuża kalendarz wizyt o co najmniej sześć miesięcy.

Opóźnienia szczególnie dotykają Indie, które dostarczają ponad 70% nowych specjalistów z wizą H-1B. Jeden z konsultantów ds. inżynierii mechanicznej powiedział Times of India, że jego wizyta zaplanowana na 22 grudnia w Hyderabad została nagle przesunięta na 14 marca, co zagraża pięcioletniemu projektowi z dostawcą motoryzacyjnym z Detroit. Pracodawcy stają przed trudnym wyborem: utrzymać wakaty, zaakceptować opóźnienia w projektach lub wydać nawet 100 000 USD na nową petycję o zatrudnienie zastępcy – koszt, który dla wielu firm jest nie do przyjęcia.

Zaległości w weryfikacji mediów społecznościowych blokują pracowników z wizą H-1B za granicą na wiele miesięcy


Zgodnie z obecnymi wytycznymi Departamentu Stanu, wnioskodawcy proszeni o wypełnienie formularza DS-5535 „dodatkowe pytania” muszą podać nazwy użytkowników wszystkich platform społecznościowych używanych w ciągu ostatnich pięciu lat. Następnie sprawy mogą być przekazywane do zatwierdzenia bezpieczeństwa w Waszyngtonie, co według osób z branży może trwać ponad 180 dni, zwłaszcza gdy kandydaci mają rozbudowaną aktywność cyfrową.

Menadżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni doradzać pracownikom z wizą H-1B planującym podróże, aby z wyprzedzeniem umawiali się na odnowienie wiz w trybie drop-box, zapewniali listy potwierdzające ciągłość zatrudnienia na firmowym papierze firmowym oraz przygotowali rezerwowe kadry na kluczowe stanowiska. Niektóre firmy zezwalają na krótkoterminową pracę zdalną z Indii, jednak należy zweryfikować kwestie płacowe, podatkowe oraz przepisy dotyczące kontroli eksportu.

W dłuższej perspektywie sytuacja ta pokazuje, jak podatna na zmiany polityczne jest kategoria wiz H-1B. Analitycy przewidują, że opłata 100 000 USD za szybkie rozpatrzenie petycji, zaproponowana we wrześniowym rozporządzeniu „Ograniczenia wjazdu niektórych pracowników nieimigracyjnych”, skieruje większy popyt na kanadyjską strategię Tech Talent oraz meksykańską wizę dla cyfrowych nomadów, jeśli procesy wizowe w USA nie ulegną stabilizacji.
Źródło: The Times of India

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×