Nowy raport centroprawicowego think-tanku Bright Blue podważa jeden z najbardziej utrwalonych mitów w brytyjskiej debacie o imigracji: że osoby ubiegające się o azyl manipulują systemem zgłaszania przypadków współczesnego niewolnictwa, by blokować lub opóźniać deportację.
Analitycy Bright Blue przeanalizowali dane z Narodowego Mechanizmu Zgłoszeń (NRM) z lat 2015–2025, przeprowadzili wywiady z agencjami pierwszego kontaktu oraz zbadali 150 zanonimizowanych akt z Home Office. Okazało się, że 90% zgłoszeń składanych przez Border Force, policję, władze lokalne i organizacje pozarządowe zostało ocenionych przez właściwe organy jako mające „uzasadnione podstawy” do podejrzenia, że dana osoba jest ofiarą handlu ludźmi lub niewolnictwa.
![Think-tank: Twierdzenia o nowoczesnym niewolnictwie zgłaszane przez azylantów w Wielkiej Brytanii w dużej mierze są prawdziwe]()
Choć liczba zgłoszeń wzrosła sześciokrotnie w ciągu dekady – z około 3 tys. w 2015 roku do ponad 19 tys. w zeszłym roku – raport wskazuje, że wzrost ten wynika z lepszej wykrywalności, większej świadomości w sektorze publicznym oraz rzeczywistego wzrostu wykorzystywania pracowników i seksualnego, a nie z nadużyć ze strony osób ubiegających się o azyl. Zaledwie 3% zgłoszeń pochodziło z ośrodków detencyjnych dla imigrantów, co obala tezę, że zatrzymani rutynowo składają fałszywe doniesienia o współczesnym niewolnictwie, by uzyskać zwolnienie.
Bright Blue ostrzega rząd, że ograniczanie dostępu do NRM, jak sugerowano w ostatnich konsultacjach politycznych, niewiele zmieni w liczbie wniosków azylowych, a jednocześnie narazi prawdziwe ofiary na ponowne wykorzystanie i podważy zobowiązania Wielkiej Brytanii wynikające z konwencji Rady Europy. Zamiast tego rekomenduje finansowanie specjalistycznych szkoleń dla funkcjonariuszy Border Force, aby mogli oni szybciej rozpoznawać sygnały wykorzystywania już na granicy i przyspieszać rozpatrywanie oczywistych przypadków, co zmniejszy obciążenie systemu.
Dla pracodawców wyniki raportu podkreślają znaczenie rzetelnej kontroli łańcuchów dostaw. Firmy korzystające z pracy sezonowej lub outsourcingu muszą liczyć się z większą kontrolą, a zespoły HR powinny zweryfikować procedury sprawdzania prawa do pracy oraz oświadczenia dotyczące współczesnego niewolnictwa przed cyklem raportowania w 2026 roku.
Analitycy Bright Blue przeanalizowali dane z Narodowego Mechanizmu Zgłoszeń (NRM) z lat 2015–2025, przeprowadzili wywiady z agencjami pierwszego kontaktu oraz zbadali 150 zanonimizowanych akt z Home Office. Okazało się, że 90% zgłoszeń składanych przez Border Force, policję, władze lokalne i organizacje pozarządowe zostało ocenionych przez właściwe organy jako mające „uzasadnione podstawy” do podejrzenia, że dana osoba jest ofiarą handlu ludźmi lub niewolnictwa.
Choć liczba zgłoszeń wzrosła sześciokrotnie w ciągu dekady – z około 3 tys. w 2015 roku do ponad 19 tys. w zeszłym roku – raport wskazuje, że wzrost ten wynika z lepszej wykrywalności, większej świadomości w sektorze publicznym oraz rzeczywistego wzrostu wykorzystywania pracowników i seksualnego, a nie z nadużyć ze strony osób ubiegających się o azyl. Zaledwie 3% zgłoszeń pochodziło z ośrodków detencyjnych dla imigrantów, co obala tezę, że zatrzymani rutynowo składają fałszywe doniesienia o współczesnym niewolnictwie, by uzyskać zwolnienie.
Bright Blue ostrzega rząd, że ograniczanie dostępu do NRM, jak sugerowano w ostatnich konsultacjach politycznych, niewiele zmieni w liczbie wniosków azylowych, a jednocześnie narazi prawdziwe ofiary na ponowne wykorzystanie i podważy zobowiązania Wielkiej Brytanii wynikające z konwencji Rady Europy. Zamiast tego rekomenduje finansowanie specjalistycznych szkoleń dla funkcjonariuszy Border Force, aby mogli oni szybciej rozpoznawać sygnały wykorzystywania już na granicy i przyspieszać rozpatrywanie oczywistych przypadków, co zmniejszy obciążenie systemu.
Dla pracodawców wyniki raportu podkreślają znaczenie rzetelnej kontroli łańcuchów dostaw. Firmy korzystające z pracy sezonowej lub outsourcingu muszą liczyć się z większą kontrolą, a zespoły HR powinny zweryfikować procedury sprawdzania prawa do pracy oraz oświadczenia dotyczące współczesnego niewolnictwa przed cyklem raportowania w 2026 roku.
Źródło: The Guardian
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Eksporterzy z Wielkiej Brytanii muszą się zmierzyć z „brexitową” biurokracją, ponieważ Bruksela odmawia wyłączenia CBAM przed świętami Bożego Narodzenia
Świąteczne podróże zakłócone przez strajk pracowników odprawy i bagażu DHL na lotnisku London Luton
