Podróżni mogą teraz przebywać w Kanadzie przez dłuższy czas bez konieczności wielokrotnego przedłużania pobytu, dzięki nowej polityce wizowej wprowadzonej przez Ottawa, która zaczęła obowiązywać 5 stycznia 2026 roku. Choć sześciomiesięczna zasada pozostaje w mocy, funkcjonariusze graniczni zostali poinstruowani, aby przyznawać dłuższe okresy pobytu – zazwyczaj do roku – jeśli wnioskodawcy wykażą odpowiednie środki finansowe i jasny plan wyjazdu.
Reforma odpowiada na skargi rodzin i organizacji turystycznych, które wskazywały, że częste wnioski o przedłużenie obciążały pracę IRCC i zniechęcały do podróży długodystansowych. Nowe przepisy zbliżają Kanadę do krajów takich jak Australia i Nowa Zelandia, które rutynowo przyznają 12-miesięczne pobyty prawdziwym turystom.
![Dłuższe pobyty dla turystów: Kanada łagodzi zasady wizowe dla odwiedzających od 5 stycznia 2026 roku]()
Podstawowe zasady przestrzegania przepisów pozostają bez zmian. Turyści nie mogą pracować ani studiować bez osobnego zezwolenia, a funkcjonariusze nadal mogą skrócić lub anulować pobyt w przypadku podejrzenia nadużycia. IRCC ostrzega, że złagodzona polityka nie daje automatycznego prawa do pozostania; posiadacze wiz muszą nadal przestrzegać daty wpisanej w paszporcie lub elektronicznym rejestrze podróży.
Dla firm zmiana ta ułatwia goszczenie krewnych międzynarodowych pracowników oraz pozwala na dłuższe wyjazdy zapoznawcze dla potencjalnych transferowanych pracowników. Menedżerowie ds. podróży powinni zaktualizować wzory zaproszeń, wyraźnie określając pożądany czas pobytu, oraz uwzględnić w budżecie dłuższe ubezpieczenie medyczne.
Hotele i firmy zarządzające destynacjami już promują pakiety wielosezonowe skierowane do „śnieżnych ptaków” i cyfrowych nomadów, którzy wcześniej musieli opuszczać kraj co sześć miesięcy, aby odnowić swój status.
Reforma odpowiada na skargi rodzin i organizacji turystycznych, które wskazywały, że częste wnioski o przedłużenie obciążały pracę IRCC i zniechęcały do podróży długodystansowych. Nowe przepisy zbliżają Kanadę do krajów takich jak Australia i Nowa Zelandia, które rutynowo przyznają 12-miesięczne pobyty prawdziwym turystom.
Podstawowe zasady przestrzegania przepisów pozostają bez zmian. Turyści nie mogą pracować ani studiować bez osobnego zezwolenia, a funkcjonariusze nadal mogą skrócić lub anulować pobyt w przypadku podejrzenia nadużycia. IRCC ostrzega, że złagodzona polityka nie daje automatycznego prawa do pozostania; posiadacze wiz muszą nadal przestrzegać daty wpisanej w paszporcie lub elektronicznym rejestrze podróży.
Dla firm zmiana ta ułatwia goszczenie krewnych międzynarodowych pracowników oraz pozwala na dłuższe wyjazdy zapoznawcze dla potencjalnych transferowanych pracowników. Menedżerowie ds. podróży powinni zaktualizować wzory zaproszeń, wyraźnie określając pożądany czas pobytu, oraz uwzględnić w budżecie dłuższe ubezpieczenie medyczne.
Hotele i firmy zarządzające destynacjami już promują pakiety wielosezonowe skierowane do „śnieżnych ptaków” i cyfrowych nomadów, którzy wcześniej musieli opuszczać kraj co sześć miesięcy, aby odnowić swój status.
Źródło: WestHill CI
