Szereg federalnych i prowincjonalnych zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2026 roku, już przekształca rynek talentów w Kanadzie, wynika z dogłębnej analizy VisaHQ opublikowanej 9 stycznia. Najważniejsze zmiany to:
• Ułatwienia w uzyskiwaniu zezwoleń na studia magisterskie i doktoranckie – studenci studiów magisterskich i doktoranckich na publicznych uczelniach nie są już wliczani do krajowego limitu zezwoleń na studia i nie potrzebują prowincjonalnych listów potwierdzających, a wnioskodawcy na doktorat mogą liczyć na dwutygodniowy czas rozpatrzenia.
• Zamknięcie federalnego programu Start-Up Visa – Ottawa wstrzymała przyjmowanie nowych wniosków, powołując się na wieloletnie zaległości. Założyciele posiadający certyfikaty zobowiązania z 2025 roku mogą składać wnioski do 30 czerwca 2026, jednak większość przedsiębiorców musi teraz korzystać z programów prowincjonalnych, aż do uruchomienia zapowiedzianego pilotażu.
![Nowy rok, nowe zasady: Pięć reform imigracyjnych i pracy w Kanadzie już obowiązuje]()
• Zasady mobilności zawodowej „As-of-Right” w Ontario – prowincja musi uznać kwalifikacje zawodowe zdobyte poza jej granicami w ciągu 10 dni roboczych oraz zakazała wymagań dotyczących „kanadyjskiego doświadczenia zawodowego” w ofertach pracy, co obniża bariery dla nowo przybyłych.
• Zmiany w programie Alberta Rural Renewal Stream – wnioskodawcy muszą posiadać ważne zezwolenie na pracę (status utrzymania już nie jest akceptowany); liczba rekomendacji społeczności jest ograniczona i ważna przez 12 miesięcy, co zaostrza kryteria wejścia do wiejskich obszarów Alberty.
Łącznie reformy mają na celu zrównoważenie niedoborów siły roboczej z możliwościami mieszkaniowymi i infrastrukturalnymi, jednocześnie zachowując integralność programów. Uczelnie spodziewają się, że zwolnienie z limitu zezwoleń na studia magisterskie i doktoranckie zwiększy liczbę zapisów na programy badawcze, podczas gdy akceleratory technologiczne ostrzegają, że zamknięcie programu Start-Up Visa eliminuje federalną ścieżkę dla szybko rozwijających się start-upów. Pracodawcy powinni zweryfikować wzory ogłoszeń o pracę pod kątem zgodności z wymogami Ontario oraz przemyśleć strategie mobilności dla założycieli firm i pracowników z obszarów wiejskich.
IRCC oraz ministerstwa prowincjonalne zapowiedziały dalsze wytyczne w pierwszym kwartale 2026 roku; zespoły ds. mobilności powinny śledzić instrukcje operacyjne i odpowiednio aktualizować listy kontrolne.
• Ułatwienia w uzyskiwaniu zezwoleń na studia magisterskie i doktoranckie – studenci studiów magisterskich i doktoranckich na publicznych uczelniach nie są już wliczani do krajowego limitu zezwoleń na studia i nie potrzebują prowincjonalnych listów potwierdzających, a wnioskodawcy na doktorat mogą liczyć na dwutygodniowy czas rozpatrzenia.
• Zamknięcie federalnego programu Start-Up Visa – Ottawa wstrzymała przyjmowanie nowych wniosków, powołując się na wieloletnie zaległości. Założyciele posiadający certyfikaty zobowiązania z 2025 roku mogą składać wnioski do 30 czerwca 2026, jednak większość przedsiębiorców musi teraz korzystać z programów prowincjonalnych, aż do uruchomienia zapowiedzianego pilotażu.
• Zasady mobilności zawodowej „As-of-Right” w Ontario – prowincja musi uznać kwalifikacje zawodowe zdobyte poza jej granicami w ciągu 10 dni roboczych oraz zakazała wymagań dotyczących „kanadyjskiego doświadczenia zawodowego” w ofertach pracy, co obniża bariery dla nowo przybyłych.
• Zmiany w programie Alberta Rural Renewal Stream – wnioskodawcy muszą posiadać ważne zezwolenie na pracę (status utrzymania już nie jest akceptowany); liczba rekomendacji społeczności jest ograniczona i ważna przez 12 miesięcy, co zaostrza kryteria wejścia do wiejskich obszarów Alberty.
Łącznie reformy mają na celu zrównoważenie niedoborów siły roboczej z możliwościami mieszkaniowymi i infrastrukturalnymi, jednocześnie zachowując integralność programów. Uczelnie spodziewają się, że zwolnienie z limitu zezwoleń na studia magisterskie i doktoranckie zwiększy liczbę zapisów na programy badawcze, podczas gdy akceleratory technologiczne ostrzegają, że zamknięcie programu Start-Up Visa eliminuje federalną ścieżkę dla szybko rozwijających się start-upów. Pracodawcy powinni zweryfikować wzory ogłoszeń o pracę pod kątem zgodności z wymogami Ontario oraz przemyśleć strategie mobilności dla założycieli firm i pracowników z obszarów wiejskich.
IRCC oraz ministerstwa prowincjonalne zapowiedziały dalsze wytyczne w pierwszym kwartale 2026 roku; zespoły ds. mobilności powinny śledzić instrukcje operacyjne i odpowiednio aktualizować listy kontrolne.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Kanada wznawia przetwarzanie wniosków LMIA dla nisko płatnych prac w ośmiu kluczowych miastach, gdy spadają wskaźniki bezrobocia
Rekordowe losowanie Express Entry zaprasza 8 000 kandydatów z kategorii Doświadczenie Kanadyjskie
