Ottawa zarezerwowało dodatkowe 5 000 miejsc na stały pobyt dla francuskojęzycznych imigrantów
Kanada przekracza cel imigracji frankofońskiej na 2025 rok, planuje osiągnąć 9% w 2026 roku
Kanada odnotowuje pierwszy roczny spadek liczby pracowników zagranicznych i studentów międzynarodowych
Najnowsze wiadomości
Ekspert IRCC ostrzega przed oszustwem „wizy FIFA” wymierzonym w kibiców Mistrzostw Świata
Konsult z Kanady ostrzegł indyjskich wnioskodawców, że nie istnieje specjalna „wiza FIFA” na Mistrzostwa Świata 2026. Odwiedzający muszą uzyskać standardową wizę TRV lub eTA, a fałszywe wnioski mogą skutkować pięcioletnim zakazem wjazdu. Firmy i podróżni powinni opierać się wyłącznie na oficjalnych informacjach IRCC.
Budowa Mostu Blue Water powoduje opóźnienia na granicy do 19 stycznia
Remont łącznika I-94/I-69 prowadzącego do Blue Water Bridge spowodował korki dla podróżnych i kierowców ciężarówek jadących z Michigan do Ontario w dniach 16-19 stycznia. Objazdy i wydłużone czasy oczekiwania mogą wpłynąć na podróże służbowe oraz dostawy just-in-time, aż do ponownego otwarcia zjazdu.
IRCC zamraża listę kursów uprawniających do Post-Graduation Work Permit (PGWP) na rok 2026
IRCC ogłosiło, że w 2026 roku nie będzie dodawać ani usuwać żadnych programów z listy kwalifikujących się do zezwolenia na pracę po ukończeniu studiów (PGWP). To posunięcie daje pewność międzynarodowym studentom oraz pracodawcom, którzy polegają na posiadaczach PGWP jako na młodych talentach, zapewniając Kanadzie utrzymanie konkurencyjności jako atrakcyjnego kierunku studiów za granicą.
Manitoba uruchamia pierwszy nabór PNP na 2026 rok, zapraszając 55 wykwalifikowanych pracowników
Manitoba rozpoczęła rok imigracyjny 2026, wydając 55 zaproszeń w ramach programów dla wykwalifikowanych pracowników swojego Prowincjonalnego Programu Nominacyjnego. Losowanie, które odbyło się 15 stycznia 2026 roku, skierowane było do kandydatów bezpośrednio zaproszonych przez prowincję, co podkreśla strategię Manitoby polegającą na rekrutacji talentów do konkretnych, pilnych braków na rynku pracy. Pracodawcy zyskują szybki dostęp do stałych pracowników, a kandydaci korzystają z 600 punktów CRS przyznawanych za nominację prowincjonalną.