1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Wielka Brytania
  4. /
  5. Pożyczkodawca hipoteczny wprowadza specjalne produkty dla posiadaczy wiz pracowniczych dla wykwalifikowanych pracowników

Pożyczkodawca hipoteczny wprowadza specjalne produkty dla posiadaczy wiz pracowniczych dla wykwalifikowanych pracowników

lut 4, 2026
·
Pożyczkodawca hipoteczny wprowadza specjalne produkty dla posiadaczy wiz pracowniczych dla wykwalifikowanych pracowników
Specjalistyczne towarzystwo budowlane Dudley Building Society obniżyło oprocentowanie wybranych kredytów hipotecznych nawet o 1,30 punktu procentowego, a po raz pierwszy rozszerzyło ofertę mieszkaniową na osoby posiadające wizę Skilled Worker w Wielkiej Brytanii, informuje MoneyAge. Decyzja ogłoszona 3 lutego 2026 roku następuje w czasie odbicia liczby zagranicznych delegacji korporacyjnych po zeszłorocznym zaostrzeniu progów płacowych i zasad dotyczących osób towarzyszących.

Najważniejsze zmiany to dwulatek o stałym oprocentowaniu 4,90% dla kredytobiorców z 80% wskaźnikiem LTV oraz pięcioletni produkt buy-to-let z oprocentowaniem 5,15% dla brytyjskich ekspatów i obcokrajowców. Co istotne, pożyczkodawca zaakceptuje dochody zagraniczne potwierdzone przelewami na konto w Wielkiej Brytanii, co ułatwia sytuację pracownikom otrzymującym wynagrodzenie częściowo w funtach, a częściowo w walucie lokalnej.

Pożyczkodawca hipoteczny wprowadza specjalne produkty dla posiadaczy wiz pracowniczych dla wykwalifikowanych pracowników


Dlaczego to ważne dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową? Do niedawna osoby na tymczasowych wizach często miały trudności z uzyskaniem standardowego kredytu, ponieważ wiele banków traktowało takie wizy jako „wysokie ryzyko”. Dudley, wyceniając kredytobiorców Skilled Worker na równi z osobami posiadającymi stały pobyt, sygnalizuje rosnące zaufanie do stabilności brytyjskiej ścieżki dla pracowników sponsorowanych. Produkty te mogą również uczynić Wielką Brytanię bardziej atrakcyjnym miejscem dla talentów, obniżając bariery kosztów mieszkaniowych, zwłaszcza poza Londynem, gdzie 80% LTV jest standardem.

Pracodawcy powinni zaktualizować swoje pakiety relokacyjne: pracownicy będą musieli mieć co najmniej 12 miesięcy ważności wizy w momencie finalizacji oraz konto bankowe w UK, na które wpływa wynagrodzenie. Dudley będzie także wymagać potwierdzenia ciągłego zatrudnienia u licencjonowanego sponsora oraz dowodu zamiaru ubiegania się o przedłużenie wizy w odpowiednim czasie. Pośrednicy spodziewają się, że konkurencyjne towarzystwa budowlane pójdą w ślady Dudley, zwiększając konkurencję na rynku wartym szacunkowo 3 miliardy funtów rocznie.

Na razie produkty dostępne są wyłącznie przez pośredników i ograniczone do kwoty 750 000 funtów, ale analitycy branżowi postrzegają ten krok jako kolejny etap normalizacji dostępu do kredytów dla profesjonalistów mobilnych międzynarodowo. To odzwierciedlenie szerszego trendu, w którym pożyczkodawcy dostosowują ofertę do cyfrowych nomadów, wykwalifikowanych migrantów i powracających ekspatów — grup wcześniej w dużej mierze pomijanych przed niedoborem siły roboczej po pandemii.
Źródło: MoneyAge

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×