Konsularne zatory i niepokoje wśród personelu zagrażają harmonogramowi masowej legalizacji w Hiszpanii

Zaledwie 48 godzin po ogłoszeniu przez rząd szczegółów niezwykłej regularizacji migrantów, hiszpańskie konsulaty za granicą oraz krajowe Urzędy ds. Cudzoziemców odnotowują gwałtowny wzrost liczby wizyt bez umówionych spotkań oraz telefonów. W Walencji policja narodowa ustawiła bariery wokół konsulatu Maroka, aby zarządzać kolejką, która zaczyna się formować już o 3:00 rano, na 400 dziennych biletów obsługi. Podobne sceny mają miejsce w misjach pakistańskich, boliwijskich i senegalskich.

Źródła związków zawodowych służby cywilnej, cytowane przez MundoAmérica 5 lutego, ostrzegają, że wiele centrów dokumentacyjnych działa na „75% zalecanego stanu zatrudnienia” po wygaśnięciu umów tymczasowych w grudniu. Terminy na odnowienie kart pobytu w Madrycie są obecnie odległe o sześć tygodni – dwukrotnie przekraczając ustawowy limit – a urzędnicy obawiają się „załamania” po otwarciu okna regularizacyjnego w kwietniu.



Związki rozważają strajk, który może zamrozić do 50 000 nierozpatrzonych spraw w ciągu jednego tygodnia, jeśli Ministerstwo Polityki Terytorialnej nie zobowiąże się do pilnego zatrudnienia nowych pracowników i modernizacji systemów informatycznych. Domagają się także dodatkowych patroli Policji Narodowej do pobierania odcisków palców, aby nowe karty pobytu (TIE) mogły być wydawane w ustawowym terminie 40 dni.

Dla pracodawców i doradców ds. mobilności przesłanie jest jasne: już teraz zbierajcie zalegalizowane akty urodzenia, zaświadczenia o niekaralności i paszporty z apostille, a także planujcie więcej czasu na kroki konsularne, takie jak notarialne pełnomocnictwa. Firmy przenoszące pracowników do Hiszpanii w drugim kwartale powinny spodziewać się możliwych opóźnień w uzyskaniu wiz dla osób towarzyszących, jeśli pracownicy konsulatów zdecydują się na strajk.

Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Migracji zapowiadają, że w „najbliższych dniach” zostaną ogłoszone plany awaryjne – w tym otwarcie urzędów w weekendy oraz przesunięcie personelu z misji o niskim natężeniu pracy. Czy to wystarczy, by zapobiec strajkowi, pozostaje jednak niepewne.