
Hiszpański rząd koalicyjny potwierdził 4 lutego 2026 roku, że przystąpi do realizacji nadzwyczajnego programu legalizacji pobytu, który ma objąć około pół miliona nieudokumentowanych migrantów. Premier Pedro Sánchez, przemawiając do międzynarodowych mediów w Dubaju, podkreślił, że jest to zarówno „moralny obowiązek, jak i ekonomiczna konieczność”, wskazując, że imigranci już teraz generują około 10% PKB, a jednocześnie stanowią zaledwie 1% wydatków publicznych.
Zgodnie z projektem królewskiego dekretu, każdy cudzoziemiec, który udowodni pięć miesięcy nieprzerwanego pobytu w Hiszpanii przed 31 grudnia 2025 roku i nie ma poważnej przeszłości kryminalnej, będzie mógł w okresie od kwietnia do czerwca 2026 roku ubiegać się o roczne zezwolenie na pobyt i pracę, które później można przedłużyć na kolejne cztery lata. Uprawnieni są także ubiegający się o azyl, których sprawy zostały złożone przed wyznaczonym terminem, oraz dzieci pozostające na utrzymaniu.
Ostatnia podobna masowa legalizacja miała miejsce w 2005 roku, kiedy to dokumenty otrzymało 750 tys. pracowników. Organizacje pracodawców, zwłaszcza z sektorów rolnictwa, logistyki i opieki domowej, intensywnie lobbowały za nowym programem, ostrzegając przed poważnymi brakami kadrowymi w sytuacji kurczącej się populacji w wieku produkcyjnym. Rząd przedstawia tę inicjatywę jako narzędzie zwiększające konkurencyjność: legalny status pozwoli migrantom przejść z szarej strefy do legalnej pracy, zwiększy wpływy do systemu ubezpieczeń społecznych oraz złagodzi niedobory kwalifikacji w szybko rozwijających się branżach, takich jak opieka nad osobami starszymi czy budownictwo.
Partie opozycyjne z prawej strony sceny politycznej krytykują plan jako „amnestię”, która może zachęcać do dalszej nielegalnej migracji, jednak Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zauważa, że nielegalne przekroczenia granicy morskiej spadły w 2025 roku o 32% dzięki zwiększonej współpracy z Marokiem i Senegalem. Bruksela uważnie obserwuje sytuację; jeśli program się powiedzie, Hiszpania może stać się wzorem dla innych starzejących się gospodarek UE, które opierają się na pracy migrantów, ale borykają się z problemami integracyjnymi.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej przesłanie jest jasne: pracownicy, którzy dotąd nie mogli podpisać legalnych umów lub których członkowie rodzin nie mieli statusu, wkrótce będą mogli legalnie pracować, podróżować i korzystać z usług publicznych. Firmy powinny zacząć audytować nieformalne zatrudnienie i przygotować dokumentację niezbędną do składania wniosków, gdy tylko w kwietniu zostaną uruchomione elektroniczne platformy.
Zgodnie z projektem królewskiego dekretu, każdy cudzoziemiec, który udowodni pięć miesięcy nieprzerwanego pobytu w Hiszpanii przed 31 grudnia 2025 roku i nie ma poważnej przeszłości kryminalnej, będzie mógł w okresie od kwietnia do czerwca 2026 roku ubiegać się o roczne zezwolenie na pobyt i pracę, które później można przedłużyć na kolejne cztery lata. Uprawnieni są także ubiegający się o azyl, których sprawy zostały złożone przed wyznaczonym terminem, oraz dzieci pozostające na utrzymaniu.
Ostatnia podobna masowa legalizacja miała miejsce w 2005 roku, kiedy to dokumenty otrzymało 750 tys. pracowników. Organizacje pracodawców, zwłaszcza z sektorów rolnictwa, logistyki i opieki domowej, intensywnie lobbowały za nowym programem, ostrzegając przed poważnymi brakami kadrowymi w sytuacji kurczącej się populacji w wieku produkcyjnym. Rząd przedstawia tę inicjatywę jako narzędzie zwiększające konkurencyjność: legalny status pozwoli migrantom przejść z szarej strefy do legalnej pracy, zwiększy wpływy do systemu ubezpieczeń społecznych oraz złagodzi niedobory kwalifikacji w szybko rozwijających się branżach, takich jak opieka nad osobami starszymi czy budownictwo.
Partie opozycyjne z prawej strony sceny politycznej krytykują plan jako „amnestię”, która może zachęcać do dalszej nielegalnej migracji, jednak Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zauważa, że nielegalne przekroczenia granicy morskiej spadły w 2025 roku o 32% dzięki zwiększonej współpracy z Marokiem i Senegalem. Bruksela uważnie obserwuje sytuację; jeśli program się powiedzie, Hiszpania może stać się wzorem dla innych starzejących się gospodarek UE, które opierają się na pracy migrantów, ale borykają się z problemami integracyjnymi.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej przesłanie jest jasne: pracownicy, którzy dotąd nie mogli podpisać legalnych umów lub których członkowie rodzin nie mieli statusu, wkrótce będą mogli legalnie pracować, podróżować i korzystać z usług publicznych. Firmy powinny zacząć audytować nieformalne zatrudnienie i przygotować dokumentację niezbędną do składania wniosków, gdy tylko w kwietniu zostaną uruchomione elektroniczne platformy.
Źródło: The Guardian
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hiszpania.Więcej od Hiszpania
Zobacz wszystko
Vueling uruchamia dodatkowe loty na trasie Madryt–Barcelona w związku z pracami na kolei zakłócającymi kursowanie AVE
Krajowy Strajk Kolejowy Zaplanowany na 9-11 Lutego po Niepowodzeniu Negocjacji