Związek Służby Cywilnej ostrzega przed zaległościami w Urzędzie ds. Cudzoziemców przed masową legalizacją

Zaledwie kilka godzin po przedstawieniu przez rząd szeroko zakrojonego planu legalizacji migrantów, największy hiszpański związek zawodowy pracowników administracji publicznej, CSIF, zaapelował o pilne spotkanie z Ministerstwem Polityki Terytorialnej w sprawie nadchodzącego „korka administracyjnego”. W oświadczeniu wydanym w południe 4 lutego 2026 roku, CSIF domaga się stałego zwiększenia zatrudnienia w 52 Hiszpańskich Urzędach ds. Cudzoziemców (Oficinas de Extranjería) oraz wdrożenia narzędzi cyfrowych do zarządzania procesami, aby sprostać spodziewanemu wzrostowi liczby wniosków w drugim kwartale.

Przedstawiciele związku zwracają uwagę, że reforma przepisów imigracyjnych z 2025 roku już teraz znacząco zwiększyła liczbę odnowień zezwoleń na pracę, obciążając pracowników. Tymczasowe zatrudnienia, które wprowadzono wiosną ubiegłego roku, wygasły, przez co wiele urzędów działa obecnie na poziomie 75% zalecanego personelu. W Madrycie terminy na odnowienie kart pobytu są obecnie umawiane z sześciotygodniowym wyprzedzeniem – znacznie przekraczającym ustawowy limit 30 dni.



CSIF ostrzega, że bez jasnego planu zatrudnienia nowa fala legalizacji może doprowadzić do „załamania” systemu, co spowoduje, że uprawnieni wnioskodawcy nie zdążą złożyć dokumentów na czas, a zaufanie społeczne do polityki imigracyjnej zostanie nadszarpnięte. Związek domaga się również, aby Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przeznaczyło zasoby policyjne do centrów pobierania odcisków palców, co pozwoli na wydawanie kart pobytu (TIE) w ustawowym terminie 40 dni.

Dla działów HR jest to praktyczne ostrzeżenie: mimo że ramy prawne są gotowe, opóźnienia operacyjne mogą wpłynąć na harmonogramy wdrożeń, terminy rozpoczęcia projektów oraz podróże służbowe za granicę. Firmy powinny rezerwować terminy na cita previa zaraz po otwarciu systemów i uwzględnić dodatkowy czas na wykonanie biometrii.