Rząd przyjmuje pierwszą narodową strategię integracji migrantów na Cyprze na lata 2026-2029

W przełomowej decyzji, która ukształtuje rynek pracy na Cyprze na kolejną dekadę, rząd Cypru zatwierdził Narodową Strategię Integracji Migrantów na lata 2026-2029. Opracowany przez nowo powstałe Wiceministerstwo Migracji i Ochrony Międzynarodowej, czteroletni plan to pierwszy raz, gdy Nikozja wyznaczyła mierzalne cele mające na celu pełne włączenie ponad 150 000 legalnie przebywających cudzoziemców spoza UE do życia gospodarczego i społecznego wyspy.

Kluczowe elementy strategii to obowiązkowe kursy języka greckiego dofinansowane z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji UE; przyspieszone uznawanie zagranicznych kwalifikacji zawodowych; oraz internetowy „jedno okienko” ułatwiające przedłużanie zezwoleń na pobyt i zgłoszenia pracodawców. Urzędnicy zapowiadają, że około 60 milionów euro z funduszy unijnych i krajowych zostanie przeznaczone na programy, od intensywnych szkoleń cyfrowych dla ukraińskich specjalistów IT w Limassol, po mediatorów międzykulturowych w wiejskim regionie Pafos.



Dla pracodawców – od firm żeglugowych i sieci hotelowych po start-upy fintechowe – strategia gwarantuje bardziej przewidywalne terminy rozpatrywania wniosków o przedłużenie zezwoleń na pracę oraz jasne ścieżki do stałego pobytu dla najlepszych pracowników. Plan zakłada także walkę z wyzyskiem poprzez częstsze kontrole agencji rekrutacyjnych i placów budowy przez inspektorów pracy.

Cypr intensyfikuje działania integracyjne po dramatycznym spadku – o 86 procent – nielegalnych przyjazdów od 2022 roku, co pozwoliło rządowi przejść od pilnej kontroli granic do długofalowej polityki włączającej. Wiceministerstwo stawia sobie za cel, aby do końca 2029 roku 70 procent legalnych migrantów osiągnęło co najmniej poziom A2 w języku greckim, a 55 procent uczestniczyło w finansowanym przez pracodawców systemie ubezpieczeń społecznych.

Firmy są zachęcane do współpracy z instytutami zawodowymi w celu tworzenia dedykowanych kursów podnoszących kwalifikacje, a samorządy otrzymają dotacje na otwarcie centrów międzykulturowych. Eksperci podkreślają, że sukces strategii będzie zależał od odpowiedniego obsadzenia kadrowego urzędów migracyjnych oraz politycznej determinacji w egzekwowaniu przepisów antydyskryminacyjnych.