Wielka Brytania usunęła jedną z największych przeszkód w swoim flagowym programie wizowym British National (Overseas) (BN(O)), umożliwiając dorosłym dzieciom posiadaczy statusu BN(O samodzielne składanie wniosków, wraz z partnerami i niepełnoletnimi dziećmi.
Zmiana, ogłoszona 9 lutego 2026 roku przez Home Office, kilka godzin po tym, jak pro-demokratyczny wydawca Jimmy Lai został skazany na 20 lat więzienia w Hongkongu, likwiduje lukę, która od 2021 roku dzieliła tysiące rodzin. Do tej pory dorosłe dzieci, które miały ponad 18 lat w momencie przekazania Hongkongu w 1997 roku, mogły przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii tylko jako część głównego wniosku rodziców i pod warunkiem, że pozostawały od nich finansowo zależne.
![Wielka Brytania rozszerza program wizowy BN(O), umożliwiając dorosłym dzieciom mieszkańców Hongkongu samodzielne składanie wniosków]()
Urzędnicy szacują, że zmiana pozwoli na relokację około 26 000 dodatkowych mieszkańców Hongkongu w ciągu najbliższych pięciu lat, oprócz 230 000 wiz już przyznanych w ramach ścieżki BN(O). Udane wnioski dają prawo do pięcioletniego ograniczonego pobytu, po którym można ubiegać się o status stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR), a po kolejnych 12 miesiącach o obywatelstwo brytyjskie.
Specjaliści ds. mobilności pracowników podkreślają, że nowe zasady kwalifikacji uproszczą planowanie zatrudnienia w międzynarodowych firmach, które dotąd zatrudniały absolwentów BN(O), ale musiały korzystać z wiz Tier 2 lub innych ścieżek. Jednak wciąż pozostają pytania dotyczące innej propozycji Home Office – wciąż w fazie konsultacji – która zakłada podniesienie wymagań językowych do poziomu B2 oraz zwiększenie minimalnych progów dochodowych dla uzyskania ILR. Organizacje społeczne apelują do ministrów o zwolnienie wszystkich posiadaczy wiz BN(O) z tych wymogów, aby dzisiejsze rozszerzenie programu nie zostało podważone przez przyszłe bariery w uzyskaniu osiedlenia.
Dla firm realizujących programy relokacji pracowników najważniejsze jest teraz zaktualizowanie list kontrolnych dotyczących imigracji, poinformowanie uprawnionych pracowników i ich rodzin o nowej, samodzielnej opcji oraz przegląd polityk dotyczących wyrównywania podatków, aby przygotować się na większy napływ talentów z Hongkongu do Wielkiej Brytanii.
Zmiana, ogłoszona 9 lutego 2026 roku przez Home Office, kilka godzin po tym, jak pro-demokratyczny wydawca Jimmy Lai został skazany na 20 lat więzienia w Hongkongu, likwiduje lukę, która od 2021 roku dzieliła tysiące rodzin. Do tej pory dorosłe dzieci, które miały ponad 18 lat w momencie przekazania Hongkongu w 1997 roku, mogły przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii tylko jako część głównego wniosku rodziców i pod warunkiem, że pozostawały od nich finansowo zależne.
Urzędnicy szacują, że zmiana pozwoli na relokację około 26 000 dodatkowych mieszkańców Hongkongu w ciągu najbliższych pięciu lat, oprócz 230 000 wiz już przyznanych w ramach ścieżki BN(O). Udane wnioski dają prawo do pięcioletniego ograniczonego pobytu, po którym można ubiegać się o status stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR), a po kolejnych 12 miesiącach o obywatelstwo brytyjskie.
Specjaliści ds. mobilności pracowników podkreślają, że nowe zasady kwalifikacji uproszczą planowanie zatrudnienia w międzynarodowych firmach, które dotąd zatrudniały absolwentów BN(O), ale musiały korzystać z wiz Tier 2 lub innych ścieżek. Jednak wciąż pozostają pytania dotyczące innej propozycji Home Office – wciąż w fazie konsultacji – która zakłada podniesienie wymagań językowych do poziomu B2 oraz zwiększenie minimalnych progów dochodowych dla uzyskania ILR. Organizacje społeczne apelują do ministrów o zwolnienie wszystkich posiadaczy wiz BN(O) z tych wymogów, aby dzisiejsze rozszerzenie programu nie zostało podważone przez przyszłe bariery w uzyskaniu osiedlenia.
Dla firm realizujących programy relokacji pracowników najważniejsze jest teraz zaktualizowanie list kontrolnych dotyczących imigracji, poinformowanie uprawnionych pracowników i ich rodzin o nowej, samodzielnej opcji oraz przegląd polityk dotyczących wyrównywania podatków, aby przygotować się na większy napływ talentów z Hongkongu do Wielkiej Brytanii.
Źródło: The Guardian
