Kanada i Indie uruchamiają Strategię Talentów i Innowacji, aby przyspieszyć dwustronną mobilność studentów

Podczas wizyty w Mumbaju 28 lutego 2026 roku minister spraw zagranicznych Anita Anand przedstawiła Strategię Talentów i Innowacji Kanada-Indie – plan prowadzony przez sektor prywatny, wspierany przez Global Affairs Canada i podpisany przez 13 kanadyjskich uniwersytetów i kolegiów. Inicjatywa obiecuje uproszczenie procedur wizowych dla krótkoterminowych wymian badawczych, praktyk zawodowych oraz wspólnych laboratoriów AI, z jasnym celem umożliwienia swobodnego przepływu ludzi na równi z danymi i kapitałem. W ramach czteropilarowego planu kanadyjskie instytucje będą miały swoich wykładowców i rekruterów w priorytetowych sektorach Indii – czystych technologii, biotechnologii i zaawansowanej produkcji, podczas gdy czołowe indyjskie uczelnie inżynierskie otworzą „kampusy partnerskie” w Ontario i Kolumbii Brytyjskiej. Universities Canada przewiduje, że ten model podwoi dwukierunkowy przepływ studentów do 50 000 do 2030 roku, a w przyszłości może umożliwić uzyskiwanie hybrydowych dyplomów, gdzie punkty zdobyte w Mumbaju będą automatycznie zaliczane w Montrealu. Dla menedżerów ds. mobilności najważniejszym natychmiastowym sukcesem jest zobowiązanie obu rządów do pilotażu 10-dniowego standardu przetwarzania wiz badawczych i stażowych oraz dedykowany pas graniczny na lotniskach Toronto Pearson i Delhi IGI dla uczestników programu. Pracodawcy poszukujący absolwentów STEM mogą wkrótce korzystać z większej puli dwujęzycznych (angielsko-hinduskich) kandydatów z kanadyjskim doświadczeniem zawodowym dzięki pozwoleniom na pracę po ukończeniu studiów. Strategia zabezpiecza się także przed niedawnym zaostrzeniem limitów na pozwolenia studenckie w Ottawie. Skupiając się na wymianach badawczych na poziomie podyplomowym – które pozostają bez limitów – uczelnie mogą utrzymać dostęp do wysoko wykwalifikowanych talentów, nawet gdy liczba studentów licencjackich ustabilizuje się. W dłuższej perspektywie porozumienie wpisuje się w kanadyjską Strategię Indo-Pacyfiku, stawiając kanadyjskie kampusy jako punkty startowe dla firm poszukujących ośrodków badawczo-rozwojowych w szybko rozwijających się indyjskich hubach technologicznych. Analitycy branżowi zauważają, że Indie dostarczają już około 40% międzynarodowych studentów Kanady. „Pogłębianie akademickich i zawodowych powiązań zwiększa odporność relacji dwustronnych w czasie, gdy obie strony redefiniują swoje zależności gospodarcze” – podkreśla dr Manjula Batra, konsultantka ds. szkolnictwa wyższego z Toronto.