Durante uma visita a Mumbai em 28 de fevereiro de 2026, a Ministra das Relações Exteriores, Anita Anand, lançou a Estratégia de Talentos e Inovação Canadá-Índia – um plano liderado pelo setor privado, apoiado pelo Global Affairs Canada e assinado por 13 universidades e faculdades canadenses. A iniciativa promete facilitar vistos para intercâmbios de pesquisa de curto prazo, estágios cooperativos e laboratórios conjuntos de IA, com o objetivo claro de mover pessoas tão facilmente quanto dados e capital.
Sob o plano de quatro pilares, instituições canadenses irão integrar professores e recrutadores nos setores prioritários da Índia – tecnologia limpa, biotecnologia e manufatura avançada – enquanto os principais institutos de engenharia da Índia abrirão “campi irmãos” em Ontário e Colúmbia Britânica. A Universities Canada estima que o acordo deve dobrar o fluxo bilateral de estudantes para 50 mil até 2030 e, futuramente, pode permitir credenciais híbridas, onde créditos obtidos em Mumbai sejam automaticamente transferidos para Montreal.
![Canadá e Índia lançam Estratégia de Talentos e Inovação para impulsionar a mobilidade estudantil bilateral]()
Para os gestores de mobilidade, a conquista mais imediata é o compromisso dos dois governos em testar um padrão de processamento de 10 dias para vistos de pesquisa e estágio, além de uma faixa exclusiva nos aeroportos Toronto Pearson e IGI de Delhi para os participantes do programa. Empregadores que dependem de talentos graduados em STEM poderão acessar um maior número de candidatos bilíngues (inglês-hindi) com experiência de trabalho no Canadá por meio de permissões de trabalho pós-graduação.
A estratégia também protege contra a recente restrição de cotas para vistos de estudo imposta por Ottawa. Ao focar em intercâmbios de pesquisa de pós-graduação – que não têm limite – as universidades podem manter abertas as rotas para talentos de alto valor, mesmo com a estabilização das matrículas de graduação. A longo prazo, o acordo se alinha à Estratégia Indo-Pacífico do Canadá, posicionando os campi canadenses como pontos de partida para empresas que buscam bases de P&D nos centros tecnológicos em rápido crescimento da Índia.
Analistas do setor destacam que a Índia já representa cerca de 40% dos estudantes internacionais no Canadá. “Aprofundar os vínculos acadêmicos e de mobilidade laboral fortalece a resiliência da relação bilateral num momento em que ambos os lados reequilibram suas dependências econômicas”, afirma a Dra. Manjula Batra, consultora de ensino superior baseada em Toronto.
Sob o plano de quatro pilares, instituições canadenses irão integrar professores e recrutadores nos setores prioritários da Índia – tecnologia limpa, biotecnologia e manufatura avançada – enquanto os principais institutos de engenharia da Índia abrirão “campi irmãos” em Ontário e Colúmbia Britânica. A Universities Canada estima que o acordo deve dobrar o fluxo bilateral de estudantes para 50 mil até 2030 e, futuramente, pode permitir credenciais híbridas, onde créditos obtidos em Mumbai sejam automaticamente transferidos para Montreal.
Para os gestores de mobilidade, a conquista mais imediata é o compromisso dos dois governos em testar um padrão de processamento de 10 dias para vistos de pesquisa e estágio, além de uma faixa exclusiva nos aeroportos Toronto Pearson e IGI de Delhi para os participantes do programa. Empregadores que dependem de talentos graduados em STEM poderão acessar um maior número de candidatos bilíngues (inglês-hindi) com experiência de trabalho no Canadá por meio de permissões de trabalho pós-graduação.
A estratégia também protege contra a recente restrição de cotas para vistos de estudo imposta por Ottawa. Ao focar em intercâmbios de pesquisa de pós-graduação – que não têm limite – as universidades podem manter abertas as rotas para talentos de alto valor, mesmo com a estabilização das matrículas de graduação. A longo prazo, o acordo se alinha à Estratégia Indo-Pacífico do Canadá, posicionando os campi canadenses como pontos de partida para empresas que buscam bases de P&D nos centros tecnológicos em rápido crescimento da Índia.
Analistas do setor destacam que a Índia já representa cerca de 40% dos estudantes internacionais no Canadá. “Aprofundar os vínculos acadêmicos e de mobilidade laboral fortalece a resiliência da relação bilateral num momento em que ambos os lados reequilibram suas dependências econômicas”, afirma a Dra. Manjula Batra, consultora de ensino superior baseada em Toronto.
Fonte: Global Affairs Canada
