
30 kwietnia rząd federalny opublikował długo oczekiwaną nowelizację Ustawy o Azylu, implementującą zreformowany Wspólny Europejski System Azylowy do prawa krajowego. Większość przepisów wejdzie w życie 12 czerwca 2026 roku i wpłynie na sposób obsługi osób ubiegających się o ochronę humanitarną na granicach, lotniskach oraz w ośrodkach recepcyjnych na terenie kraju.
Kluczowa zmiana nr 1 to obowiązkowa faza wstępnej kontroli, podczas której zbierane będą dane dotyczące tożsamości, zdrowia i bezpieczeństwa, zapisywane w wspólnej bazie danych UE, zanim będzie można złożyć pełny wniosek azylowy. To ujednolica praktyki Niemiec z sąsiednimi państwami i ma ograniczyć wielokrotne rejestracje.
Kluczowa zmiana nr 2 wprowadza ośmiotygodniową „procedurę graniczną” dla przypadków uznanych za ewidentnie bezzasadne lub leżące poza jurysdykcją Niemiec. Wnioskodawcy mogą być przetrzymywani w specjalnych ośrodkach przy granicy do czasu rozstrzygnięcia sprawy, z maksymalnym okresem pobytu do 12 tygodni w wyjątkowych sytuacjach. Rodziny z niepełnoletnimi dziećmi oraz nieletni bez opieki mają skrócone terminy do sześciu tygodni oraz dostosowane standardy zakwaterowania.
Po trzecie, osoby ubiegające się o azyl zyskają ustawowe prawo do bezpłatnej pomocy prawnej świadczonej przez Federalny Urząd ds. Migracji i Uchodźców. Prawo do podjęcia pracy zostaje złagodzone: zatrudnienie może być dozwolone po trzech miesiącach w większości przypadków lub po sześciu miesiącach dla osób przeniesionych z innego państwa UE.
Na koniec, świadczenia socjalne mogą zostać ograniczone dla wnioskodawców naruszających przepisy dotyczące pobytu lub tych, którzy już otrzymali ochronę w innym państwie członkowskim – krok, który Berlin uzasadnia chęcią zapobiegania tzw. „turystyce świadczeń”. Organizacje pozarządowe ostrzegają, że bez odpowiednich zabezpieczeń najbardziej narażone grupy mogą znaleźć się w trudnej sytuacji.
Zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny monitorować wpływ ustawy na członków rodzin obcokrajowców oraz planowanie zatrudnienia pracowników humanitarnych. Służby graniczne rozpoczną szkolenia z obsługi nowych cyfrowych narzędzi do wstępnej kontroli już w maju.
Kluczowa zmiana nr 1 to obowiązkowa faza wstępnej kontroli, podczas której zbierane będą dane dotyczące tożsamości, zdrowia i bezpieczeństwa, zapisywane w wspólnej bazie danych UE, zanim będzie można złożyć pełny wniosek azylowy. To ujednolica praktyki Niemiec z sąsiednimi państwami i ma ograniczyć wielokrotne rejestracje.
Kluczowa zmiana nr 2 wprowadza ośmiotygodniową „procedurę graniczną” dla przypadków uznanych za ewidentnie bezzasadne lub leżące poza jurysdykcją Niemiec. Wnioskodawcy mogą być przetrzymywani w specjalnych ośrodkach przy granicy do czasu rozstrzygnięcia sprawy, z maksymalnym okresem pobytu do 12 tygodni w wyjątkowych sytuacjach. Rodziny z niepełnoletnimi dziećmi oraz nieletni bez opieki mają skrócone terminy do sześciu tygodni oraz dostosowane standardy zakwaterowania.
Po trzecie, osoby ubiegające się o azyl zyskają ustawowe prawo do bezpłatnej pomocy prawnej świadczonej przez Federalny Urząd ds. Migracji i Uchodźców. Prawo do podjęcia pracy zostaje złagodzone: zatrudnienie może być dozwolone po trzech miesiącach w większości przypadków lub po sześciu miesiącach dla osób przeniesionych z innego państwa UE.
Na koniec, świadczenia socjalne mogą zostać ograniczone dla wnioskodawców naruszających przepisy dotyczące pobytu lub tych, którzy już otrzymali ochronę w innym państwie członkowskim – krok, który Berlin uzasadnia chęcią zapobiegania tzw. „turystyce świadczeń”. Organizacje pozarządowe ostrzegają, że bez odpowiednich zabezpieczeń najbardziej narażone grupy mogą znaleźć się w trudnej sytuacji.
Zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny monitorować wpływ ustawy na członków rodzin obcokrajowców oraz planowanie zatrudnienia pracowników humanitarnych. Służby graniczne rozpoczną szkolenia z obsługi nowych cyfrowych narzędzi do wstępnej kontroli już w maju.
Źródło: Migrando.de
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Lotnisko Berlin Brandenburg zawarło porozumienie płacowe, unikając nowych strajków
Niemcy otwierają drzwi dla wykwalifikowanych pracowników, umożliwiając im ponowne połączenie z rodzicami na mocy nowych przepisów obowiązujących od 2026 roku