Vào ngày 30 tháng 4, chính phủ liên bang đã công bố bản sửa đổi được mong đợi lâu nay của Luật Tị nạn, chuyển đổi Hệ thống Tị nạn Chung châu Âu đã cải cách thành luật quốc gia. Hầu hết các quy định sẽ có hiệu lực từ ngày 12 tháng 6 năm 2026 và sẽ ảnh hưởng đến cách xử lý người nhập cư nhân đạo tại biên giới, sân bay và các trung tâm tiếp nhận nội địa.
Thay đổi quan trọng thứ nhất là giai đoạn sàng lọc bắt buộc, thu thập dữ liệu về danh tính, sức khỏe và an ninh vào cơ sở dữ liệu chung của EU trước khi nộp đơn xin tị nạn đầy đủ. Điều này giúp đồng bộ hóa thực tiễn của Đức với các nước láng giềng và dự kiến sẽ giảm thiểu việc đăng ký trùng lặp.
Thay đổi thứ hai là quy trình “xử lý biên giới” kéo dài tám tuần dành cho các trường hợp được xem là rõ ràng không có cơ sở hoặc ngoài thẩm quyền của Đức. Người xin tị nạn có thể bị giữ tại các cơ sở chuyên biệt gần biên giới trong khi chờ quyết định, với thời gian tối đa 12 tuần trong những trường hợp đặc biệt. Các gia đình có trẻ vị thành niên và trẻ em không có người đi kèm sẽ được hưởng thời gian xử lý ngắn hơn là sáu tuần và tiêu chuẩn chỗ ở phù hợp hơn.
![Luật Tị nạn mới của Đức phù hợp với quy định của EU, đẩy nhanh quyết định biên giới từ tháng Sáu]()
Thứ ba, người xin tị nạn sẽ được quyền tiếp cận miễn phí với tư vấn pháp lý do Cơ quan Liên bang về Di cư và Tị nạn cung cấp. Quyền làm việc cũng được nới lỏng: người xin tị nạn có thể được phép làm việc sau ba tháng trong hầu hết các trường hợp, hoặc sáu tháng đối với những người được chuyển từ quốc gia EU khác.
Cuối cùng, các khoản trợ cấp có thể bị cắt giảm đối với những người vi phạm quy định cư trú hoặc đã từng được bảo vệ ở một quốc gia thành viên khác — động thái mà Berlin cho rằng sẽ ngăn chặn tình trạng “mua bán lợi ích”. Các tổ chức phi chính phủ cảnh báo rằng nhóm dễ bị tổn thương có thể gặp khó khăn nếu không có các biện pháp bảo vệ chặt chẽ.
Các đội ngũ quản lý nhân sự quốc tế nên theo dõi tác động của Luật này đối với thành viên gia đình phụ thuộc của nhân viên nước ngoài và kế hoạch nhân sự cho các vị trí nhân đạo. Các cơ quan biên giới sẽ bắt đầu đào tạo về công cụ sàng lọc kỹ thuật số mới từ tháng 5.
Thay đổi quan trọng thứ nhất là giai đoạn sàng lọc bắt buộc, thu thập dữ liệu về danh tính, sức khỏe và an ninh vào cơ sở dữ liệu chung của EU trước khi nộp đơn xin tị nạn đầy đủ. Điều này giúp đồng bộ hóa thực tiễn của Đức với các nước láng giềng và dự kiến sẽ giảm thiểu việc đăng ký trùng lặp.
Thay đổi thứ hai là quy trình “xử lý biên giới” kéo dài tám tuần dành cho các trường hợp được xem là rõ ràng không có cơ sở hoặc ngoài thẩm quyền của Đức. Người xin tị nạn có thể bị giữ tại các cơ sở chuyên biệt gần biên giới trong khi chờ quyết định, với thời gian tối đa 12 tuần trong những trường hợp đặc biệt. Các gia đình có trẻ vị thành niên và trẻ em không có người đi kèm sẽ được hưởng thời gian xử lý ngắn hơn là sáu tuần và tiêu chuẩn chỗ ở phù hợp hơn.
Thứ ba, người xin tị nạn sẽ được quyền tiếp cận miễn phí với tư vấn pháp lý do Cơ quan Liên bang về Di cư và Tị nạn cung cấp. Quyền làm việc cũng được nới lỏng: người xin tị nạn có thể được phép làm việc sau ba tháng trong hầu hết các trường hợp, hoặc sáu tháng đối với những người được chuyển từ quốc gia EU khác.
Cuối cùng, các khoản trợ cấp có thể bị cắt giảm đối với những người vi phạm quy định cư trú hoặc đã từng được bảo vệ ở một quốc gia thành viên khác — động thái mà Berlin cho rằng sẽ ngăn chặn tình trạng “mua bán lợi ích”. Các tổ chức phi chính phủ cảnh báo rằng nhóm dễ bị tổn thương có thể gặp khó khăn nếu không có các biện pháp bảo vệ chặt chẽ.
Các đội ngũ quản lý nhân sự quốc tế nên theo dõi tác động của Luật này đối với thành viên gia đình phụ thuộc của nhân viên nước ngoài và kế hoạch nhân sự cho các vị trí nhân đạo. Các cơ quan biên giới sẽ bắt đầu đào tạo về công cụ sàng lọc kỹ thuật số mới từ tháng 5.
Nguồn: Migrando.de
