Indyjscy emigranci w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, których liczba przekracza już 4,3 miliona, wkrótce będą mogli składać wnioski o odnowienie paszportów, karty Overseas Citizen of India (OCI) oraz wizy w zupełnie nowych punktach obsługi. Ambasada Indii w Abu Zabi powierzyła wieloletni kontrakt na outsourcing firmie Al Hind Tours and Travels LLC, zastępując dotychczasowych operatorów BLS International i SGIVS Global od 30 czerwca. Wprowadzono okres przejściowy, aby zminimalizować przerwy w świadczeniu usług.
W całych siedmiu emiratach powstanie szesnaście dedykowanych centrów obsługi: sześć w Abu Zabi (Al Khalidiya, Reem Island, Musaffah, Madinat Zayed, Ghayathi i Al Ain), dwa w Dubaju (Bur Dubai i Dubai Investment Park) oraz kolejne w Szardży, Ajman, Fudżajrze, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah oraz nadmorskich miejscowościach Khor Fakkan i Kalba. Szczegółowe tabele opłat, zasady umawiania wizyt, wymagania dotyczące danych biometrycznych oraz numery infolinii zostaną opublikowane w najbliższych dniach.
Z punktu widzenia mobilności zmiana ta to coś więcej niż tylko formalność. Indyjskie firmy często rotujące pracowników w regionie Zatoki Perskiej polegają na outsourcingowych punktach, by szybko załatwić odnowienia paszportów i przeniesienia wiz. Zespoły HR zostały poinformowane o konieczności dokładnego sprawdzania linków do rezerwacji i adresów do wysyłki, ponieważ dotychczasowe portale zostaną zamknięte o północy 30 czerwca. Ambasada ostrzega przed fałszywymi ogłoszeniami w mediach społecznościowych, które oferują rzekome „priorytetowe terminy” i żądają przedpłat.
Firma Al Hind zobowiązała się do utrzymania opłaty serwisowej na poziomie maksymalnie 19 AED ponad obowiązkową opłatę rządową, co jest niższą stawką w porównaniu do obecnych 28–33 AED. Zapowiedziano szybszą obsługę dzięki wydłużonym godzinom pracy w weekendy oraz powiadomieniom SMS. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej podkreślają, że obecność punktów w strefach przemysłowych, takich jak Musaffah i Dubai Investment Park, powinna ograniczyć konieczność podróży w trakcie zmiany dla pracowników fizycznych potrzebujących pilnych dokumentów.
Z uwagi na fakt, że ZEA są domem dla największej na świecie diaspory indyjskiej, sprawny outsourcing jest kluczowy. Ewentualne problemy na starcie mogą spowodować zaległości, które przełożą się na szczytowy sezon urlopowy w lipcu, dlatego firmy już teraz przyspieszają odnowienia i zachęcają pracowników do przechowywania cyfrowych kopii paszportów i kart OCI na wypadek nagłych wyjazdów.
W całych siedmiu emiratach powstanie szesnaście dedykowanych centrów obsługi: sześć w Abu Zabi (Al Khalidiya, Reem Island, Musaffah, Madinat Zayed, Ghayathi i Al Ain), dwa w Dubaju (Bur Dubai i Dubai Investment Park) oraz kolejne w Szardży, Ajman, Fudżajrze, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah oraz nadmorskich miejscowościach Khor Fakkan i Kalba. Szczegółowe tabele opłat, zasady umawiania wizyt, wymagania dotyczące danych biometrycznych oraz numery infolinii zostaną opublikowane w najbliższych dniach.
Z punktu widzenia mobilności zmiana ta to coś więcej niż tylko formalność. Indyjskie firmy często rotujące pracowników w regionie Zatoki Perskiej polegają na outsourcingowych punktach, by szybko załatwić odnowienia paszportów i przeniesienia wiz. Zespoły HR zostały poinformowane o konieczności dokładnego sprawdzania linków do rezerwacji i adresów do wysyłki, ponieważ dotychczasowe portale zostaną zamknięte o północy 30 czerwca. Ambasada ostrzega przed fałszywymi ogłoszeniami w mediach społecznościowych, które oferują rzekome „priorytetowe terminy” i żądają przedpłat.
Firma Al Hind zobowiązała się do utrzymania opłaty serwisowej na poziomie maksymalnie 19 AED ponad obowiązkową opłatę rządową, co jest niższą stawką w porównaniu do obecnych 28–33 AED. Zapowiedziano szybszą obsługę dzięki wydłużonym godzinom pracy w weekendy oraz powiadomieniom SMS. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej podkreślają, że obecność punktów w strefach przemysłowych, takich jak Musaffah i Dubai Investment Park, powinna ograniczyć konieczność podróży w trakcie zmiany dla pracowników fizycznych potrzebujących pilnych dokumentów.
Z uwagi na fakt, że ZEA są domem dla największej na świecie diaspory indyjskiej, sprawny outsourcing jest kluczowy. Ewentualne problemy na starcie mogą spowodować zaległości, które przełożą się na szczytowy sezon urlopowy w lipcu, dlatego firmy już teraz przyspieszają odnowienia i zachęcają pracowników do przechowywania cyfrowych kopii paszportów i kart OCI na wypadek nagłych wyjazdów.
Źródło: Gulf News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Indie.Więcej od Indie
Zobacz wszystko
Raport pokazuje, że Indie zajmują teraz pierwsze miejsce w światowych rankingach wiz dla wykwalifikowanych pracowników, napędzane popytem w Australii, Wielkiej Brytanii i ZEA
USA Wyczerpała Kwotę Wiz EB-5 „Bez Rezerwacji” na Rok Budżetowy 2026 dla Indyjskich Wnioskodawców, Przetwarzanie Wstrzymane do Października
