Kancelaria prawna Klev & Vera z Barcelony opublikowała 18 czerwca szczegółowy przewodnik wyjaśniający, jak nowy system wjazdu/wyjazdu UE (EES) wpływa na obywateli państw trzecich mieszkających lub podróżujących przez Hiszpanię. Od uruchomienia systemu 10 kwietnia wszyscy posiadacze paszportów spoza UE wjeżdżający lub opuszczający strefę Schengen mają swoje dokumenty podróży, zdjęcie twarzy oraz odciski czterech palców zeskanowane i zapisane w centralnej bazie danych. Choć posiadacze ważnego hiszpańskiego zezwolenia na pobyt (TIE) są zasadniczo zwolnieni, kancelaria zwraca uwagę na kilka niejasnych kwestii – na przykład osoby oczekujące na odnowienie dokumentu lub z wnioskami w toku – gdzie podróżni mogą nadal zostać zidentyfikowani. Osoby przekraczające dozwolony czas pobytu będą automatycznie wykrywane, co zwiększa ryzyko nałożenia kar finansowych lub zakazu ponownego wjazdu. W notatce zaleca się, aby międzynarodowe firmy informowały pracowników, dbały o aktualność kart pobytu oraz przewidywały więcej czasu na odprawy na lotniskach Madrid-Barajas i Barcelona-El Prat, gdzie w pierwszych tygodniach działania systemu zgłaszano kolejki trwające nawet do sześciu godzin. EES ma również konsekwencje podatkowe – ponieważ służby graniczne dysponują teraz dokładnymi danymi o liczbie dni spędzonych w Hiszpanii, łatwiej będzie Agencji Podatkowej wykrywać rozbieżności z deklarowanym miejscem zamieszkania do celów fiskalnych. Firmy wysyłające pracowników na zasadzie dojazdów powinny zweryfikować zgodność z zasadą 90/180 dni. W dłuższej perspektywie EES jest warunkiem wstępnym do wprowadzenia zezwoleń podróży ETIAS, planowanych na połowę 2027 roku. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników powinny zatem spodziewać się dalszej cyfryzacji formalności granicznych UE i zacząć integrować kontrole biometryczne z procesami zarządzania podróżami.
Źródło: Klev & Vera Abogados
